三严三实专题民主生活会中层领导班子年度考核工作通知与三严三实专题民主生活会基层党员个人对照材料合集三严三实专题民主生活会中层领导班子年度考核工作通知“三严三实”专题民主生活会、中层领导班子年度考核工作通知各基层党委、党总支、直属党支部，各有关单位：根据工作安排，现将开展基层党组织“三严三实”专题民主生活会、中层领导班子年度考核工作通知如下。一、开好“三严三实”专题民主生活会根据自治区党委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会》的通知（XX组通字（20**）XX号）要求（该通知已在组织部主页发布），今年民主生活会要紧扣“三严三实”这个主题，按照深化学习研讨成果、广泛征求意见建议、深入剖析典型事例、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲、严肃开展批评和自我批评、扎实抓好问题整改等七个步骤进行。各单位要严格按照xx组通字（20**）xx号通知要求开好“三严三实”专题民主生活会，召开时间安排在20**年1月4日至18日间进行，并根据民主生活会的七个步骤，严格把握好各个步骤的时间节点。1月4日前，各单位要将召开民主生活会的方案、20**年民主生活会征求意见整改措施落实情况、20**年民主生活会征求意见情况、班子工作总结报至组织部。机关党委以党支部为单位，召开专题民主生活会，请支部所含部门的负责人进行组织。学校党委将派出督导员参加各单位的专题民主生活会，各单位要及时报送专题民主生活会具体安排，以便协调好相关工作。请各单位于20**年1月21日前将召开专题民主生活会情况报告（纸质版和电子版各一份，电子版发送至xx）报送组织部。二、开展中层领导班子考核工作（一）中层领导班子考核根据今年中层干部换届工作实际，学校党委对中层领导班子进行考核，中层领导干部个人不作考核要求，但需要填写《中层领导干部考核登记表》（见附件1）o中层领导班子主要从思想建设、领导能力建设、内部管理、工作实绩和廉政建设等5个方面进行考核（见附件2,《中层领导班子年度测评表》）。各单位召开全体教职工大会，组织本单位全体教职工参加测评方式进行考核。各单位领导班子测评应与专题民主生活会同步进行，在20杯年1月18日前完成。学校召开分别以机关部门、教学部门为单位的两场述职大会，并组织相关人员进行测评，部门主要负责人代表班子述职。主要述职今年工作完成情况和十三五规划思路，述职后评委提问。此测评结果作为年终考核的组成部分。时间另行通知。各单位、各部门领导班子述职报告统一在校园网上进行公示。请各单位、各部门将领导班子述职报告以及中层领导干部个人考核登记表（见附件1）纸质版于20**年1月4日前报送组织部，领导班子述职报告（电子版）发送至xx。（二）中层领导干部评优学校中层处级领导干部参加评优。其中20**年1月1日后提任的中层领导干部，或者全年参加校外各类学习、挂职锻炼等超过2个月（含）以上的中层领导干部，不参加年度评优。机关党委以部门为单位推荐1名中层领导干部参加评优；除机关党委外，各单位推荐1名中层领导干部参加评优。全校按照中层领导干部数的15%评出年度优秀中层领导干部，组织部结合个人工作开展情况、单位（部门）工作实绩情况，报学校党委讨论决定年度评优名单。各单位推荐参加评优的中层领导干部人选应在本单位进行公示，并填写《中层领导干部年度评优推荐表》（见附件3）,单位负责人签字后于20**年1月4日前报送组织部；其中，机关部门评优人选的推荐表，由机关党委负责人签字后，报送组织部。该推荐表电子版同时发送至XX。组织部20**年12月23日7三严三实专题民主生活会基层党员个人对照材料三严三实专题民主生活会基层党员个人对照材料三严三实学习教育活动开展以来，通过全面学习习近平总书记治国理政、讲话材料，使我对“三严三实教育活动不但对领导干部有意义，而且对对普通干部也有意义。在我们中间依然存在不严不实的问题，群众很不满意，这就要求我们必须认真学习，提高思想认识，彻底解决不严不实问题。对照“三严三实”我认为自己存在如下问题：一是工作态度不严谨，总认为自己是临时工，拿钱少，干事多，不划算，因此在工作中能推就推，能拖便拖。如在就业、创业报表...