公司机关总支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料

2022年公司机关总支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料范文公司机关总支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料按照上级党委统一部署,公司机关党总支委员会紧紧围绕此次组织生活会主题和要求,深入查摆问题,主动对号入座,在此基础上,结合征求意见、上级指出问题等汇总情况,机关党总支部委员会对照检---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---查材料汇报如下:一、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:在学懂、弄通、做实上做的不够好,学习的整体意识还不够强,在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,缺乏刻苦钻研精神。学习形式和方法单一,读文件听报告多,对习近平新时代中国特色社会主义思想---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---认识还不够全面、系统。学以致用联系工作效果差,政治理论学习脱离实际,不具备用理论知识解决实际问题的能力。(二)加强机关党组织建设方面:机关基层组织建设按部就班,工作主动性不强,存在“等靠要”的思想。机关总支委员团结协作不够,发挥作用不到位,其本身又是部门领导,仍然存在轻党建的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---思想,抓党建工作与中心工作“两张皮”,对党建工作的支持和指导力度不到位。机关党组织建设制度方面不完善,有盲点不到位。工作方法单一,载体不多、抓手不力,单凭经验开展工作,进取精神不足,创新能力不够。(三)加强机关效能建设和纠正“四风”方面:年中机关党总支开展了为期半年的作风建---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---设活动,“四风”问题有很大改善,机关效能有所提高。但仍然有些深层次的问题存在:官僚主义苗头、“慢作为”等“四风”新形式有所冒头,机关效能建设存在“整治一阵,收敛一阵,放松一会,死灰复燃”的现象,部门领导对效能建设必要。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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