农业局党委书记局长2021年度民主生活会个人对照检查剖析发言提纲撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2021年度民主生活会个人发言提纲（对照查摆六个方面）32pt;">32pt;">根据市委和县委的统一安排，对照民主生活会有关要求，结合工作实际，坚持问题导向，对个人在初心和使命、政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面存在的问题进行了深挖细找，追根查源。现对照检查如下：32pt;">一、存在的突出问题及表现会前，我紧紧围绕这次民主生活会的主题，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》《寻乌扶贫调研报告》等相关文件精神，通过发放征求意见表、组织谈心谈话以及个人查摆等形式,共查摆出以下“六个方面”16个问题。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是主动学习坚持的不够。学习理论知识实用主义态度明显，填鸭式、突击式学习较多，缺乏主动性和自主性，把学习当做任务来完成，而没有当做行动自觉来长期坚持。集体学习有时被动参加，缺乏热情。二是系统深入学习做得不够。总是以“忙”进行推脱，学习上缺乏持之以恒、久久为功的毅力，工作中，往往是急用现学、以干代学，零敲碎打，只求看得多，不求钻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得深，没有静下心来，深研细读。比如，报刊、业务书籍等每年都订了很多，但大都是随意翻翻看看、浏览一下标题、了解一下内容，然后放进书柜，成了装点门面的摆设。三是在弄通做实上有差距。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想历史地位的确立坚决拥护，思想到位、认识到位、情感到位，但对当前的一些新政策、新理论的学习，囫囵吞枣，有学习不深不透的现象，造成一些理论仍停留表层，不能很好的做到融会贯通、举一反三。32.15pt;">(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告方面：一是请示报告不够经常。我能够严格按照中央各省市县委的决策部署，坚定不移的执行上级的决议决定，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作，请示或者报告不够经常和及时。二是督促落实不力。尽管能积极督促分管联系部门年初制定工作计划，年初和分管部门签订了目标责任书，但对分管联系部门落实情况的督查密度和力度上还不够。有以文件落实文件，以会议落实会议的现象，检查工作有看材料、听汇报现象。32.15pt;">(三)对党忠诚老实，不做“两面人”方面：一是政治敏锐性不高。我能够坚决履行全面从严治党责任，对党忠诚老实，人前人后一个样，台上台下一个样，对上对下一个样，没有做“两面人”问题和表现，但对当前一些议论和误读---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---误解党的政策的言论，只管自己不说不传，不去附和，不去转载，但没能够旗帜鲜明的站出来，予以批评和批判。二是对干部教育提醒不够经常。能够旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，但对非分管部门及包抓镇（办）干部的约谈提醒的还不够多、还不够经常。三是报告力度不大。主要表现在脱贫攻坚工作方面，没有充分认识到五级书记抓扶贫的重要性，错误的认为县委只是抓牵头，抓组织、抓考核，而对脱贫攻坚政策的落实、项目的实施有不愿研究、有遇事不情愿接、不情愿干的思想。32.15pt;">(四)担当负责攻坚克难方面：一是主动作为意识不强。班子讨论决策中，在讨论与自己分管工作相关问题时，能够亮明态度，积极发表意见。在讨论其他领导分管部门工作时，总想着“有人分管，而且管理的很好，自己没必要多说”，就深入思考的少。在征求分管部门工作意见时，存在征求部门同志和群众意见不充分的现象。二是解决问题的力度不够大。工作中有求稳怕乱思想，解决问题措施不够得力、办法还不够多，尤其是在研究破解制约全县改革发展、影响重点工作推进等难啃的“硬骨头”方面，与群众的期盼和要求还有差距。比...