乡领导班子专题民主生活会议发言按照县征纪委和组织部和安排，今天我们召开乡领导班子专题民主生活会议，会前按照征求意见的情况，大家都做了认真准备，为了开好这次会议，达到增进沟通、加强团结、纠正问题、提高素质、凝聚力量、促进工作的目的，我提几点要求：一是要认真剖析，查找不足；二是要虚心学习、相互交流；三是要开诚布公、坦诚相待；四是要敢于批评、勇于接受；五是要广开言路、谏言献策；下面我就领导班子运行、个人学习工作情况及存在的问题和班子成员的情况做如下发言，不妥之处，请批评指正。一、坚持团结协作，党政领导班子自身建设不断加强2017年，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和县委扩大会议精神，坚持从巷道实际出发，完善发展思路，明确工作重点，充分动员和依靠广大干部群众，分工协作，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。综合分析，我们班子是一个团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的班子，具体表现在以下几个方面：1、丰富学习内容和形式，整体素质不断提高。健全完善中心学习组制度，制定学习计划，坚持每月学习一次，要求领导全年撰写心得体会5篇，调研文章2篇。强化平时学习，认真组织每周星期三集中学习，每天早上学习半小时制度，做到计划、时间、内容、笔记“四落实”。开办领导干部讲坛，要求全体领导干部每个结合工作实际，撰写讲稿，在干部会上讲座，达到了提高自身，相互交流的目的，理论联系实际，学以致用，把学习同乡中心工作及各自具体工人相结合，不断提高工作水平，多种学习形式的开展，启迪了班子成员思想，为做好各项工作创造了良好的思想政治基础。使班子成员在思想政治素质、政策理论水平、理论联系实际创造性地开展各项工作方面都取得了明显成效，体现了学以致用、用以创新的良好作风，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是转化为全面建设新农村、构建和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设的能力。2、完善各项制度，工作行为不断规范。2017年，乡**度重视建章立制，坚持以制度管人管事，促使工作制度化、规范化、科学化、程序化。先后切合实际健全完善了领导岗位责任制度、工作目标责任制、党政班子议事制、重点工作包挂制、包片联村负责制、民情报告制、党风廉政责任制以及首问责任制、信访“两个说清楚”责任制。优质服务承诺制、限时办理制、过错追究制和后勤管理等各项管理制度，并对各项工作的目标、要求、任务、责任层层落实，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做到明确奖罚激励措施，“人人身上有压力、个个头上有指标”，形成了一套以制度促工作的良好工作机制。从一年的工作运行来看，班子成员既分工负责，又密切配合，统筹兼顾，收到了很好的工作效果。3、密切联系群众，干群关系不断增强。针对干部少，村社多，发展不平衡等实际，灵活安排干部力量，强化村级事务管理的指导和帮助，有效解决村干部工作中存在的管理不到位的问题，统筹兼顾中心工作和业务工作，确保“两不误、两促进”。与此同时，进一步规范接待行为，在接待群众办事来访做到热情耐心，把温暖送到群众心坎上，以群众满意作为工作的出发点和落脚点。牢固树立班子成员亲民、爱民、为民的民本思想，开展大接访活动，坚持落实民情报告单制度，变群众有事找政府“上访”，为领导干部主动深入群众“下访”，通过广大干部勤奋廉洁、严谨求是、细致入微的工作，赢得了广大干部群众的衷心誉，使党群干群关系进一步融洽。4、坚持团结协作，民主集中制得到贯彻落实。在工作过程中，注重发扬民主、集思广益，党政一把手从不搞一言堂、家长制，既发挥班子的整体力量，又充分调动班子面员的积极性、主动性和创造性，凡属重大事项决策，主要领导从不个人说了算，班子面员充分发表意见建议，集体通过后做出决定，在具体协作当中既讲党性，又讲人性，既讲原则，又讲感情，大事小事常商量，有事没事常来往，相互尊重不贬低，相互支持不掣肘，相互配合不拆台，相互理解不埋怨，相互提醒不私议，相互依赖不背位，存小...