学院民主生活会发言提纲通过没有断学习、深化调研，努力工作，在思想、学习和工作各方面取得了很大的收获，下面是我为大家细心收集的学院民主生活会发言提纲，欢迎大家参考借鉴，希翼可以帮忙到大家!学院民主生活会发言提纲范文一在上级组织部门、主管部门的正确领导下，在班子团结共事的良好气氛下，在同志们的关怀帮忙下，通过没有断学习、深化调研，努力工作，在思想、学习和工作各方面取得了很大的收获。领导班子宽泛征求各方面意见，谦虚听取大众意见和倡议，并进展仔细归纳和梳理。班子---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成员之间互相谈心，交换看法，在一些重要问题上形成共识。根据科学开展观要求对照检查自身存在的缺乏，现将工作中浮现的一些状况作如下汇报：一、存在的主要问题：1、个人学习的自觉性没有够强学习是自我开展与提升基本途径。尽管思想上十分重视学习，但因为忙于事务，有时行动上比拟懒散;读书看报的自觉性较差，视野没有够开阔，观念有些落后;工作办法还没有够灵便，以至于领导班子和党员队伍的学习风尚没有深厚。2、科学开展的意识没有够强"第一要务是开展'，小学开展的目标、思路已定，就是打造书香校内、和睦校内、可持续开展的校内，同学学习的乐园、老师工作的乐园、师生共同依恋的精神家园。这个目标内涵十分丰盛，需要全体老师专心去理解，全力去打拼，用行动去证实。说实话，坚持用科学开展观指导小学管理、文化建立、训练教学、教研、后勤等各项工作，正确处理小学开展中老师之间、学科之间、教研组之间、年级之间的均衡开展与品牌塑造的关系方面，管理制度没有够细致，措施没有够得力，工作落实没有很到位，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成果还没有显著。3、宗旨观念没有够强我经常反思我个人的工作，是没有是对同志们的要求太高?布置任务多、压担子多?如果每个同志、每位老师都把自己的工作当作一份责任，就会想方设法做好自己的工作，反而享受这份工作，这是一种高兴和幸福。但根据科学开展观核心是"以人为本'的要求，我认为平常深化一线、了解聆听党员、老师的心声较少，关怀教职工的思想、工作、生活、安康等方面较少，谈心交心、交流思想没有够准时，以至于有些问题发现没有准时，错过问题解决的最正确时光，造成细节管理的没有精密，各项工作的指导没有到位。4、创新科学开展的管理机制没有够完美教学质量是小学的生命线，全面贯彻训练方针、全面落实课程改革，是小学的工作重点，而评价工作又是杠杆。评价机制的没有科学、没有细致，就会妨碍小学的科学开展。我们也是咬定质量没有放松，虽然出台了一系列可行的管理制度，取得的功效也是较大的。但是，对于促进老师专业化开展、同学综合素养开展的比拟科学的考核评价、鼓励奖惩机制，还没有够健全，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---措施还没有够得力，评价工作没有够全面，影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形成。5、领导干部的管理能力和工作执行力没有够强领导干部的管理能力和工作执行力的强弱，直接影响工作质量和效率的上下。我们的领导干部，包括我本人，根据科学开展观的要求，无论在个人的管理意识、管理能力、工作执行力上，还是在团队的管理意识、管理能力和执行力上都需要进一步加强和提升。工作中，还存在要求没有高、制度执行没有力、作风没有扎实、管理没有精密、效劳没有到位、效率没有高的现象，这种现象的存在，就会影响小学又好又快的开展。6、同学的行为习惯亟待标准和大力培养同学没有恪守《中同学一样平常行为标准》的现象很普遍，也很突出。打架、骂人、吸烟、早恋、辱骂和顶撞教师等等，都时有发生，尤其是校内内顺手纸屑等较严峻。培养同学的良好习惯已显得越来越重要，对一个同学来说，养成一种良好的学习习惯、良好的生活习惯，进而养成一种良好的思想品德涵养，实在是比学会一些详细学问重要得多。在培养同学良好习惯高低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了功夫，取得了功效...