公司总经理在组织生活会上的讲话

“三严三实”专题教育个人对照检查材料公司总经理、党总支副书记***(2015年12月*日)根据市公司开展“三严三实”专题教育活动的总体部署,本人深入领会文件精神,以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次的剖析,现将具体情况汇报如下。一、守纪律、讲规矩方面情况(一)群众路线教育实践活动成果巩固情况结合“三严三实”专题教育,本人坚持从两方面入手,巩固和深化群众路线教育实践活动成果。一方面,加强理论学习,增强理论指导实际工作的能力。坚持采取支部集中学习和自学相结合的方式,先后深入学习了党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统。重点对中央八项规定、廉洁从业各项规定以及省市公司关于专题教育活动的一系列部署要求进行了认真学习。结合学习内容,认真撰写心得体会,坚定了自觉践行“三严三实”的决心,达到了先学一步、学深一步的目的。另---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一方面,认真总结经验,加强对意见建议的汇总收集。广泛听取各渠道反馈的意见、建议,认真分析,查找不足,制定了详细的整改措施及整改计划,落实整改。(二)遵守党的政治纪律情况自工作以来,本人一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇的坚持党的领导,果断同上级党组织保持高度一致,在任何情况下都坚持做到政治信仰不动摇、态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到坚守纪律、严守规矩,坚定不移的认真贯彻落实党和国家及公司的各项路线、方针、政策,时刻用党员标准要个要求和约束自己。并能够坚持学习党的十八届四中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神,果断贯彻上级政令要求,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己和身边的人,切实做到清廉从政、务实为民。二、“不严不实”方面存在的突出问题(一)修身不严方面1.学习上存在畏难情绪。尽管自己注意了学习,但平时工作中忙于事务、协调政务、搞好服务,对有系统、有计划、有---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---步骤的抓好理论学习重视不够,做不到挤时间学习,没能养成自觉学习的习惯。2.存在穿新鞋走老路的现象。随着改革的深化,不时有新的问题和观点被提出,但在研究问题、推进工作时,担心急功冒进,往往观点保守,有时遇到新情况还会想着老黄历。(二)用权不严方面1.低估了群众的智慧。有时会忽视职工群众的意见,以为自己实践多、见识广,过多的相信自己的能力,倾听群众意见时不够虚心。2.唯恐接待不周,心中打鼓。在上级领导到公司检查指导工作时,总想接待好一些、标准高一些,让上级领导满意一些,从而对公司工作给予更多的重视和关心,在政策、资金和项目等方面对公司进行重点倾斜。因此,不自觉的存在唯恐接待不周,心中打鼓的情况。(三)律己不严方面1.思想上有所放松。工作期间始终注意围绕公司的目标,突出重点,抓住难点,尽心尽力,认真履职。自认为在严于律己方面没有什么突出问题。但是,通过这段时间的学习,让我深刻的认识到虽然没有实际的突出问题,并不表明在思想上就没有放松,主要表现在思想不像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚,安于现状,开展工作有时按部就班,缺乏创新意识。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2.精神状态不够饱满。在推进工作中,思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。(四)谋事不实方面1.组织安排学习,效果欠佳。在安排人员学习方面虽然有要求、有计划,但员工在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。2.学习有实用主义想法,不系统。存在以...

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