以感恩为主题的演讲以感恩为主题的演讲稿一：大家好，尊敬的评委好。今天我演讲的题目很简单，叫感恩的行动。我觉得，拥有感恩的行动与感恩的心是相辅相成的，而且行动更为重要，也更难做到。从我们呱呱坠地，到现在长大成人，我们需要感谢成长道路上出现的每一个人。遗憾的是，我们已经不能为他们每一个人付诸感恩的行动。或许从身边做起，从察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每每一位要求入党的同志，都都应该认真写好入党申请书书。以下是无忧考网入党党申请书频道为大家的2016党员四风自我剖剖析问题材料，供大家参考考。更多阅读请查看本站入入党申请书频道。按照镇镇党的群众路线教育实践活活动工作安排，作为镇党委委书记，我在认真学习的基基础上，本着““照镜子、、正衣冠、洗洗澡、治治病病”的思想，深入到各村、、各有关单位开展征求意见见、交心谈心活动，认真查查找自己在“四风”方面存存在的突出问题和不足，对对存在问题的原因进行了深深入剖析，并有针对性地提提出了今后的整改方向。现现将个人剖析情况报告如下下：一、四风方面主要存存在的问题在形式主义方方面：一是学习自觉性还不不够高。由于平---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时日常工作作事务和各种会议多，把主主要精力放在做抓发展、保保稳定、办实事上，有时把把中心工作看成硬任务，把把理论学习看成软指标；平平时用大量时间应付各种会会议、下访、做群众思想等等工作，忽视了理论学习，，存在以干代学的现象，特特别是当工作与学习发生矛矛盾时，把学习看作“软指指标”，可以往后推一推，，从而导致学习的自觉性不不高，而且学习的系统性不不强，学习效果不佳，没有有长期的学习计划。二是学学用结合得还不够。在理论论体系把握上和“融汇贯通通”地运用理论学习成果去去指导实际工作上不够适应应，运用科学理论解决新问问题和实际问题的能力还不不够强，结合实际贯彻研究究不够，在提升工作水平时时水平还比较低。三是有时时工作方法较简单，创新不不够。在面对某些任务多、、压力大、要求快的工作问问题时，有时候会存在着应应付以求过关的想法，没有有时刻以高标准严格要求自自己，会出现只求最快完成成不求最好情况，影响了工工作效果。同时，有时欠缺缺创新意识，没有充分发挥挥主观能动性，局限于上级级布置什么做什么，有时产产生的新想法也只是停留于于心动而无行动的状态。而而且，有时候采取的工作方方法较简单，同志间的思想想交流不多，对工作指导和和督促还不够深入。四是有有老好人的行为。对一些部部门和一些领导干部在落实实工作不力、工作不好的，，也有碍于情面，怕得罪人人，不敢大胆批评，辜负了了领导和干部群众的期望。。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在官僚主义方面：一是是群众意识还不够强。虽然然也经常下调研，但只注重重了解自己想要了解的问题题，未能深入做到“从群众众中来，到群众中去”，没没有关心群众想什么、盼什什么、急什么、要什么，没没有真正和群众打成一片。。在工作上对基层情况的了了解主要靠听汇报和抽查，，不够全面系统，联系群众众不广泛，与干部职工谈心心交流少，直接听取基层群群众意见不及时不全面，对对干部思想状况和基层干部部生活情况了解不全面，帮帮助干部职工解决实际困难难不多。二是与群众联系还还不够密切。到部门各单位位或各村去调研时，与班子子领导及群众交流多，与一一般干部交流少。三是还存存在着不够民主的地方。如如开班子会议事先沟通不够够，预通知不够，有些事情情紧急了，就跟镇长和其他他主要领导同志通一下气就就决定开会了，有时对其它它班子成员没有事先告知他他开会内容，有关材料也没没有及时发放。在享乐主主义方面：一是存在有害怕怕担负责任风险、安于现状状的思想心态。认为自己在在基层干了多年，这两年山山心也有发展，并且发展的的比较快，各种数据的反应应也是山心发展最快的时期期之一，在思想上存在一种种“自我感觉良好”的享乐乐表现，开拓进取方面也退退步了，怕担负更...