新时代提高公共事业管理水平的路径选择王孙楠陈为亮翁敏杰李欣摘要：随着社会的飞速发展，经济与科技水平得到显著提高，从某种程度来看，促进了公共事业的蓬勃发展。公共事业与人们的日常生活息息相关，高水平的公共事业管理既能够促进社会的和谐发展，也能够推动社会的进步。为保证我国公共事业的持续发展，应采取实效措施加强管理，提高公共事业管理效率。本文首先分析公共事业管理过程中存在的问题，有针对性地提出管理策略，对于提高社会价值起到積极促进作用。Key：公共事业管理;存在问题;创新策略一、公共事业管理的重要性从某种程度来看，公共事业管理质量会直接影响到社会的发展，提高人们的生活水平，促进社会经济效益的稳步提高。从狭义的角度来看，公共事业管理工作的开展，更加侧重于含有经济活动的事物，例如科学技术、医疗教育等事业的发展，与基层建设与社会利益等有着直接关联。从广义的角度来看，公共事业主要包含具有公共性的相关事物与间接公共事物。因此，在人们的日常工作与生活当中，公共事物十分常见，在社会中的不同群体之间有着密切的利益关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---联，更是社会经济发展的重要组成部分，在满足社会稳定发展方面具有深远影响。二、公共事业管理过程中存在的问题（一）管理组织结构较差相比较而言，我国公共事业的发展时间有限，随着社会经济的飞速发展，经济结构也因此发生改变，管理体系逐渐趋于完善。在我国经济改革的背景下，民间公共事业管理速度不断加快。因各项制度的发展，我国现阶段社会主义市场经济制度逐渐趋于完善，受相关政府部门的影响，为公共事业管理带来广阔空间，在社会经济发展中起到深远影响。但因社会环境日益复杂，相关问题逐渐暴露，单一化的管理模式难以满足当前发展的需求，甚至起到阻碍作用。（二）缺乏约束性管理体系随着互联网科技的不断更新，公共事业管理工作逐渐向着网络化方向过渡，改变了人们的工作生活环境，在各个领域当中得到广泛应用，成为当下的发展主流。因互联网具有公开性与广泛性特点，应保证公共事业管理工作逐渐公开且透明，借助网络手段采取管理实效管理措施，与传统的社会组织管理有着明显区别。但是受不可控的人为因素，在网络监管方面依旧存在不足，缺乏完善的法律法规，影响公共事业向着网络化管理方向发展。三、新时期提高公共事业管理水平的创新策略（一）打造高素质人才队伍提高公共管理质量与水平，满足公共事业快速发展的需求，人才培养与人力资源开发的重要性由此得到突显。阶段现阶段的公共事业管理，不但需要管理人员丰富自身专业知识，还应对经济运行、文化传播、国情发展等情况进行全面分析，定期开展培训工作提高管理人员的综合能力，秉承理论与实践相互结合的原则。例如，加强培养高素质人才，建立科学的人才培养机制，合理运用现代信息技术，培养出更多知识性复合型人才与技能性复合型人才。另外，因公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---共事业管理与社会大众具有密切关联，管理人员应具备良好的心理素养、知识能力与高度责任心。（二）创新公共事业管理模式面对全新的任务与全新的局面，为公共管理事业管理工作的开展提出了全新要求，工作内容因此发生较大改变。改革创新公共事业管理内容，应从以下不同方面进行深入研究。第一，创新管理模式，现阶段我国公共事业管理工作的开展，依旧延续传统的“静态管理”模式，没有根据时代的发展对其进行创新，这样的模式难以满足当前环境发展的需求，应从以往的“静态管理”向着“动态管理”方向过渡。第二，强化问题意识与时代意识，公共事业管理工作的改革，应将其作为关键内容，为社会大众提供高质量的服务，满足社会大众的实际需求。（三）优化公共事业管理体制当前的公共管理事业向着专业化、精细化方向过渡，并稳步增长持续提高。随着国家机构改革的推进，公共事业管理工作的开展应结合国家经济发展现状，从横向、纵向等不同维度进行深入改革，满足公共管理事业稳定发展的需求。对横向管理结构进行优化，实现组织结构的优...