新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展ABCD【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查职业发展。职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。2、（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性ABCD【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的速效性原则。3、在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称ABCD【正确答案】D【您的答案】D[正确]---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【答案解析】本题考查职称的含义。在理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。4、（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性ABCD【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的针对性原则。5、（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。A、全程推动原则B、全面评价原则C、发展创新原则D、协助进行原则ABCD【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查职业生涯规划的原则中的全程推动原则。6、下列说法中不属于全球社会的时代特征的是（）。A、科学技术的发展带动整个社会的发展B、市场经济发展和企业治理优化C、经济持续而迅速的发展D、社会结构日趋分化ABCD【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】市场经济发展和企业治理优化属于我国社会的主要时代特征，所以选项B不正确。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7、下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）。A、方案设计达成的间接目标B、具体目标C、近期目标D、远期目标ABCD【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】方案设计达成的直接目标属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标，不包含间接目标，所以选项A不正确。8、某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是（）。A、差异性B、同一性C、层次性D、时代性ABCD【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】本题考查职业的特征中的同一性。同一性：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近。由于环境的同一，人们就会形成同一的行为模式，有共同的语言习惯和道德规范。基于此，才形成了诸如行业工会、行业联合体等社会组织。9、（）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。A、职业B、职业价值观C、职业分类D、职业选择ABCD【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查职业选择的内涵。职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴...