单位领导班子三严三实民主生活会对照检查材料按照中央、市委的部署要求，我局党委采取发放征求意见表、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征求意见。紧密结合xx工作实际，逐条认真分析、主动认领。按照“四个必谈、五个谈透〞要求，班子主要负责同志与班子成员谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员分别与下属单位负责人谈心，认真查找领导班子在“三严三实〞方面存在的问题。结合工作实际对照习近平总书记提出的“三严三实〞要求进行深刻查摆，认真剖析，进一步明确了整改努力的方向，形成了领导班子对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：一、不严不实方面突出问题局领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原那么、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和市委保持高度一致。认真执行中央、市委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令通畅，但也存在差距和缺乏：〔一〕修身不严方面一是理论水平需继续提升。理论知识学习不够积极主动、不够深入系统，对党性修养和理论指导实践的重要性认识缺乏，没有筑牢对马克思主义的坚决信仰，存在着理想信念是空洞说教的认识，认为看不见、摸不着、虚无缥缈。二是业务能力需更加充实。业务知识学习不够自觉、不够全面，满足于已有的知识和水平，学习研讨气氛不浓，存在实用主义倾向，见子打子现象严重；学用脱节现象突出，未到达“举一反三、融会贯穿〞的学习成效，用科学理论指导工作实践、解决实际问题的能力缺乏。三是进取意识不够强。局部事项满足于已取得的成绩，欠缺不进那么退的紧迫感，不能够主动对接、积极研究、提前思考；在工作中存在遵从经验、遵循惯例的思维模式，习惯用老方法解决问题，欠缺创新探索、大胆突破的精气神。四是苦干实干的精神不够。工作中有时标准不高、要求不严，问题棘手的工作和历史遗留的一些老大难问题有畏难情绪，存在回避矛盾、绕道而行的情况，攻坚克难、勇于担当的意识有所退化。〔二〕用权不严方面一是权为民所用的政治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---觉悟还有待于进一步提高。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。二是科学民主决策水平有待进一步提高。坚持民主集中制的力度还需进一步加强，重大决策征求干部职工、群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全，对下属指令性、硬性要求多，指导性意见少，在工作方式方法上需要改良。三是对干部职工关心不够。对干部职工的思想状况了解不深，深入下属单位、各科室听取意见较少，对干部职工中存在的一些消极乃至负面情绪未能及时化解；在关心干部职工工作生活方面还需加强，局部工作目标定得高、要求提得多、时间催得急，未能充分考虑人少事多等实际困难。〔三〕律己不严方面一是执行上级纪律规定不够严格。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步增强，对党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验等重大政治问题，存在着理解不深、变通执行的问题，双重组织生活的意识不强，有时忙于日常工作而缺席基层党组织活动。二是落实有关要求力度不够。执行中央八项规定上还有不到位的地方，在招商引资工作中存在对局部重大工程、重点企业的招商接待把关不严、接待标准较高的情况。三是艰苦朴素作风不够。没有筑牢防止享乐主义滋生蔓延的思想防线，吃苦耐劳精神有所退化，对铺张浪费现象监督管理不够严格；坚持厉行节约、反对铺张浪费的监督管理机制需要进一步健全。四是廉洁自律意识不强。廉政风险防范意识不强，落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方，抵抗不良风气的意志不够坚决，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高，请客送礼、弄虚作假等不良歪风还需进一步激浊扬清、正本清源。〔四〕谋事不实方面一是抓班子带队伍不严格。对党的建设工作重视程度不高，对基层党组织建设宏观要求多、具体指导少。把主要精力集中在抓业务工作上，对党...