县委书记巡察整改民主生活会自己剖析材料按照市委巡察问题整改要求，对照巡察反馈的问题，坚强把个人摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，全面查摆问题，深度剖析原因，明确了今后整改措施与奋力方向。现论述剖析如下：一、存在的主要问题（一）“学习习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神不深入，距离学懂弄通做实有较大差距”的问题。一是日常学习上还不够严实。学习形式主要是参与集体学习，在自我学习上还缺乏系统性、经常性的学习。比如，一般只是利用每月第一项周周六理论中心小组学习与周五全体人员集中学习的机会学习，并且学习的内容主要是规定要求的篇章，自己自学还不够经常。这说明，我在平时还没有养成坚强学、深入学的良好习惯，以身作则、以上率下带头学、进取学的示范带动作用发挥的不够好。二是研究了解了上还不够深透。对习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神学习了解了的还不全面、不系统，理解的不透彻、不深刻，满足于读过了，基本观点掌握了，了解得差不多了，精研细读、反复揣摩少。这说明，我对高水平开放、高质量发展等要求的理解与把握还不够深刻，对精髓要义与丰富内涵理解不透彻。三是学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用结合上还不够紧密。由于理论学习不深入，导致理论联系现实、引领实践、推动工作做的不够，没有充分将理论和实践结合起来。这说明，我在引领推进全局运用新思维、新观念、新办法，结合工作现实创立性地推进上级要求贯彻落实方面做的还不到位，教方法、指路子不深入。（二）“对意识形态工作重视不够，阵地建设较为薄弱”的问题。一是意识形态工作领导职责压的不实。对照习近平总书记指出的“意识形态工作的极端重要性”要求，在意识形态工作职责制落实上还不到位,对意识形态领域斗争、党员干部的思维动态关注还不够多，敏感性有待强化，亮剑力度仍需加大。比如，个人在运用新媒体新平台方面不熟练，对通过新兴媒体传播的不良言论关注不够，有时跟进处理不及时。再如，在年度述职报告中没有意识形态工作的专段检视，意识形态领导小组每年专题研究与分析研判意识形态工作不足2次。这说明,我作为抓意识形态工作的“第一职责人”，在意识形态领域严抓严管、抓早抓小、日常监督方面还有待进一步强化。二是意识形态工作体制机制不健全。意识形态职责制的软肋比较明显，工作机制没有完全理顺，缺乏深入研究与统一安排，没有根据上级文件要求和着重工作同安排、同推动。这说明，我本人对意识形态的认识还不够深刻，思维上还不够重视，在引领与推进着重工作和意识形态工作同安排、同推动、同落实上力度不够大。三是意识形态工作督查不及时。意识形态工作仅仅仅仅停留在制定了相关文件，对于工作完成情况与制度执行情况缺乏调度与推进。比如，未将意识形---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---态工作纳入年度目标考核管理，未开展监督检查，未开展意识形态风险点的定期排查。这说明，我在带头分析研判意识形态领域的重大问题上做得不够，对意识形态风险点缺乏必要的警惕性与鉴别力。（三）“对’抓党的建设是最大政绩、认识不足，履行管党治党政治职责缺乏韧劲”的问题。一是党的建设工作重视程度不够，指导作用发挥不充分。对新形势下基层党的建设特殊是机关党的建设的规律、特点与内在要求研究不够深、探究不够多，创新性举措少，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋表率示范作用发挥还不够充分。比如，党的建设工作领导小组未发挥作用，长时间以党组会议研究安排有关工作。这说明，我作为履行抓党的建设的“第一职责人”职责没有到底到沿，在抓机关党的建设方面思考还不够、力度还不大。二是管党治党偏于宽松，职责落实不够有力。落实全面从严治党“第一职责人”职责的主动性、自觉性不强，在引领与推动主体职责落实上有差距，平时安排部署多、抓具体落实少，导致个别班子成员在落实“一岗双责”上也不仔细。比如，没有针对重要岗位、着重环节梳理制定切实有效的廉政风险防控措施，缺乏常抓常管长严的有效机制。这说明，...