2022年党支部组织生活会情况通报根据**委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2022〕号)安排部署，2022年月日，***党支部班子召开专题组织生活会。**党委**同志到会指导。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进展党性分析，深入查摆剖析问题，仔细开展批判和自我批判。现就有关状况通报(报告)如下。一、会前预备状况支部班子对开好这次组织生活会高度重视，细心制定工作方案，扎实做好各项预备工作。一是仔细开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，实行实行领学宣讲、党课辅导、沟通争论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清晰、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”根本方略，搞清晰、弄明白党员义务、党的基层组织的根本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想根底。二是仔细征求意见建议。根据开好组织生活会的要求，支部班子成员实行发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，仔细征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体讨论，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。三是仔细组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把冲突问题解决在组织生活会前。仔细落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方缺乏，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好气氛。四是仔细撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的根底上，支部班子梳理出详细问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，仔细撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进展了仔细把关，确保聚焦主题、符合要求。二、会议召开状况组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施状况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严厉仔细地开展批判和自我批判，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严厉仔---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---细提意见，满腔热忱帮同志，在红脸出汗中到达了“团结批判团结”的目的。(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步标准，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，谈思想比拟少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不抱负，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的乐观性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查...