县纪委监委领导班子2022年度学习教育专题民主生活会对照检查材料依据县委、县纪委的统一安排，我仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习贯彻习近平重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，在上一年的执纪办案工作里也取得了一些成绩，主要是协作韩书记完成了对发改委吴福建及卫真办事处财政所刘明磊等案件的办理。通过对比《中共中央政治局关于加强和维护党中央统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中心八项规定实施细则》精神，对比初心和使命，对比学习体会、征求的意见建议、谈心谈话状况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和业务，仔细开展对比检查，剖析问题根源，明确今后的努力方向和整改措施，现将有关状况报告如下：一、存在问题在政治理论方面，存在着学习不系统、不深入等问题，片面认为只---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要工作好了，一切就行了，工作提上去了，一切就有了。在学习上还存在着有用主义和拿来主义倾向，特殊是在全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面仍有欠缺，导致政治理论水平提升慢，肯定程度上影响了政治鉴别力量和抱负信念的坚决性。在执行上级决策部署方面，把召开会议和发文件作为落实工作的重要环节，在个别工作上仅仅停留在抓宏观、听汇报的层面，而对会议和发文部署后工作落实怎么样过问的少，实地查看的少，对工作抓的不够细，实际推动措施少，造成工作成效不太明显。如对上级纪委安排部署的标准走读式谈话工作，只是给领导汇报，发文通知下去，在会议上强调强调，就感觉已经落实了，自己的责任尽到了，但文件下发后落实的怎么样，是否存在不标准办案，是否存在不文明办案，是否存在办案不廉洁行为等，这些仅仅只是时不时的过问下，没有常常性的深入到办案第一线实地查看，没有常常性的明察暗访。在工作方式方法方面，抓工作讲究短期效应，打根底、重持续、利长远不够。对基层纪检监察干部拔苗助长，要求多，指导少，缺乏培训；对一些党员干部违规违纪行为的治理缺乏以一套循序渐进、逐步深入的机制和方法。如在案件结果的运用上，以案说法、以案说纪，以身边事训练身边人，推动以案促改制度化常态化向基层最一线延长等做的还不够，在案件查处后的建章立制、查漏补缺等缺乏回访式的监视检査，造成个别地方、个别党员干部，在同一地方同一问题上重复犯错。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---由于对基层纪委缺乏培训，乡镇纪委办案质量整体不高，影响全县反腐倡廉工作的整体推动。在精神状态方面，工作中还缺乏主动性和创先争优的精神，有时存在“不求有功、但求无过”的思想，只求过得去、不求过得硬，对一些冲突和问题存在有“多一事不如少一事的思想，只限于做好当前工作，只想着不出问题就行，缺乏锲而不舍的“钉钉子”精神，缺乏创先争优的精神。如在查办案件工作中，对上级巡察巡察交办的问题线索，赐予的关注较多，对群众一般来信来访，以息事宁人、停访息诉为目的，解决侵害群众利益问题不彻底，不情愿触及冲突，不情愿对深层次问题探求究里，可怕引发新的不稳定因素，致使案件査办工作推动力度不够。在宗旨意识方面，在倾听来访群众诉求时，间或有急躁心情，对一些缠访闹访者总认为他们有点胡搅蛮缠，尤其在面对一些上访群众提出过高诉求时，言语沟通中常常不自觉地流露出不耐顺心理，没有真正从上访人角度去理解群众、体谅群众，去了解他们的所需、所想、所盼，没有仔细去思索他们所提的诉求有没有合理的成份。对一些基层信访案件的处理上，没有完全做到换位思索，没有真正把维护群众切身利益放在第一位，解決群众诉求治标不治本，对一些基层干部不作为、乱作为查处力度不够，问责处理不到位，致使个别信访积案得不到准时化解，群众重复访、越级访、集体访仍时有发生。在廉洁自律方面，有时存在享乐主义思想，如在一项重点工作完成---本文来源于网络，仅供参考，...