纪委常委个人对照检查材料一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定和省、市、县委有关规定精神，转变作风方面的根本处境及缺乏（一）遵守党的政治纪律处境自己是在农村里长大的，在党组织的关切和培养下，先后在县粮食局、县委组织部，到现在任县纪委常委，自认为党性是较强的，能自觉遵守党的政治纪律,在思想、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致。缺乏方面，一是缺乏全局意识，遇到问题推诿扯皮譬如，今年县委安置的整治"乱收费、乱罚款、乱摊派'工作（简称"治乱'），唐书记安置优化办承受这项任务，而我认为是纠风室的工作，总想推脱，还和分管副书记说了几次二是决策的参谋作用发挥不够。主要是班子决策时，有点"老好人'思想，观法有点随大流。（二）贯彻中央八项规定和省、市、县委有关规定精神处境对照作风创办的有关规定，还存在一些缺乏，一是上班签到制度没有落实好，主要是下午签到因下乡理由落实不够好，有时有早退的现象。譬如，到桥头林场庄村整治用电秩序，上午就把下午的签到签好了。二是中餐碍于情面，违反了中餐不能饮酒的规定。譬如，（三）关于"七个方面'的说明1、是否有采纳吃请和礼品、礼金现象。有采纳吃请和礼品的现象。在县直单位办事，一般处境下都会在单位吃饭，出台中餐不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---准饮酒规定后，相对少了好多，而且一般都在单位食堂。有时，没有公事，也采纳了几个单位的吃请。逢年过节，也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类，我也采纳了。2、八小时以外的消遣圈、交友圈处境。本人不活跃，不善交际也没有什么爱好，大片面是宅在家里，种种蔬菜，磨练一下身体，根本上不打麻将。3、是否存在办关系案、人情案，乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象，不过，有时执纪方面不够严格。譬如，去年我们会同县物价局、县财政局开展"进展环境优化年'收费专项检查，我们对有关单位乱收费问题，只是要求其整改，收缴其违纪款，对分管领导和主要负责人举行诫勉谈话，而没有提出更严格追责的观法。4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家观法，形成一致观法后，大家执行，不存在跑风漏气现象。5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理观法，没有压案不查现象。6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。7、对分管室干部的管理处境。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原那么，开展工作，有时要求不够严格。（四）、关于"三个问题'的对照检查没有把作风创办同推动改革进展对立起来，作风创办推动改革进一步进展；没有消极对待作风创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办新的规章制度。适应形势进展的需要，自觉遵守作风创办新的规章制度；没有"为官不为'的问题。做到了专心履职，为企业、为群众服好务。二、"四风'方面存在的突出问题通过第一环节的学习教导、听取观法，通过自己主动自查和"上级点、群众提、同事帮'梳理出来的观法，察觉自己不仅存在"四风'方面的问题，有些问题还很严重。一是对有些工作疲于应付，不够深入。优化经济环境和机关效能创办工作牵涉面广，要求高，压力大，有时因各种理由，要短时间完成任务，见成效，只能走捷径应付，而不是抓住机遇，把工作做得更好。譬如，网上电子政务和电子监察系统应用工作，上面的要求是同步运行，网上受理，网上办结，因各种理由，我们把工作重点放在事项办结后的录入上，措施硬，效果好。去年这项工作，我们在全市是排前面的，我们县获先进也与这有关系。二是对同事和下属关切，有时存在"官本位'情形。我总认为，一起共事是种缘份，要团结一心，相互支持，珍惜机遇，基于这种思想，对同事是很关切关怀的。譬如，在"官本位'方面,表达为跟踪检查不到位。布置重点工作效能监视和重要岗位效能监察，可这项工作没有回音，安置了没有落实，缺少跟踪检查促使落实，造成实际效果不明显。三是下乡调研不多，实效不突出。纪检监察工作不...