机械有限公司员工违反纪律处罚暂行办法为了维护企业正常生产、工作秩序，结合公司实际，制定本办法。一、员工必须树立热爱企业、热爱岗位的思想。尽职尽责圆满完成工作任务。二、员工必须遵守作息时间，按时上下班、不得迟到、早退或擅离岗位闲谈。违者按有关制度处理。三、员工在工作中不得有消极怠工、发牢骚、散布谣言、挑拨离间、鼓动他人违反制度或破坏劳动纪律的行为。违反本条规定每次处罚20元。四、连续作业的工作岗位，上下班之间必须做好交接记录。不得不经交接撤离岗位。违反本条规定每次处罚20元。五、员工之间应搞好团结，和睦相处。不得攻击、谩骂、污蔑他人，不得发生除必要的工作争论外的吵架行为。违反本条规定每次处罚20元。六、员工必须达到公司规定出勤，方发给全月工资。有事需按请假程序完备请假手续，不得无故缺勤或旷工。缺勤、旷工期间按当日工资标准两倍扣罚。七、员工必须按规定着装，保持着装整洁和按照规定佩带标志牌。违反本条规定每次处罚10元。八、员工必须服从工作安排和必要调动，不得拒绝服从或发表抵触议论。违反本条规定每次处罚20元。九、员工应具备良好道德修养，不得打架、闹事或在工作场所当众撒泼。违反本条规定每次处罚50元。十、严禁员工与来客争吵、赌气或以恶劣的态度对待顾客。违反本条规定每次处罚20元。十一、员工必须爱护企业财产，不得损坏公司财物。违反本条规定除照被损财物原值或修理费用赔偿外，另处罚20元。十二、员工应具备良好的思想道德品质，不得侵占、私拿公司财物。违反本条规定除追缴侵占私拿财物外，处财物价值一倍的罚款。情节严重者，予以辞退。十三、承担钱物保管义务的员工，应尽妥善保管义务，因工作不负责任或保管不善造成钱物丢失或被盗的，除先行赔偿外，另处罚50元。十四、员工不得挪用、贪污、监守自盗公司财物。违反本条规定每次处罚100元。构成犯罪者移送司法机关处理。十五、员工不得惹事生非或纠集社会闲杂人员到公司办公场地寻衅滋事。违反本条规定每次处罚150元。情节严重者，给予除名扣罚当月全部工资。十六、员工应严格保守本公司秘密。故意泄露本企业经营秘密尚未造成重大损失的，每次处罚200元。给公司经营造成重大损失的，每次处罚500元。情节严重者予以开除。十七、员工应遵守安全管理规定，防止火灾和重大事故的发生。违反本条规定造成火灾或致使他人人身伤亡或重大损害事故发生的，给公司造成重大经济损失的，处责任者损失10%的罚款，情节严重者，扣除全部风险抵押金。构成犯罪者则移送司法机关处理。十八、员工违反本纪律情节严重的除按本规定给予相应处罚外，可予以辞退。十九、本规定自颁布之日起试行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---