团市委领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料“三严三实”专题教育开展以来，团市委领导班子和全体机关党员干部一起，按照市委和市委活动办的部署，深入开展学习、广泛听取意见、认真查找问题、边学边查边改，形成了领导班子示范带头、机关党员干部踊跃参与的生动局面，专题教育扎实有序开展。当前，团市委班子高度重视，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委的部署，不断加强学习，认真对照党章、中央八项规定、省委省政府XX条意见以及市委意见，围绕班子自身存在的“不严不实”问题，广泛征求意见，深入查摆分析，坚持边查边改，认真查摆问题、深刻自我剖析，力求查清找准。结合单位实际，现对照检查如下：一、“不严不实”问题的具体表现(-)修身不严方面一是学习上只求表层不求甚解，因囹吞枣、浅尝辄止,缺乏系统地深入思考，不求解决问题、指导实践。党员学习制度需进一步完善。二是在价值取向上重名利轻实干。有的团干部追名逐利，拈轻怕重，讲成绩津津乐道，谈问题轻描淡写，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难题低头走，避重就轻，择易弃难。对非市委、团省委、团中央的重点工作，重视度不够，应付了事。（二）用权不严方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---团干部队伍建设缺乏系统规划，缺乏规范统一的团干部评价考核标准，缺乏科学、定量的考核办法。在团干部选拔任用方面，对任用工作中的突出问题缺乏准确把握。（三）律己不严方面一是廉洁自律有松懈。思想观念上存在着清水衙门无腐败可反的粗浅认识，没有严格要求自己。主要表现为：有超标准接待现象。碍于情面，过去在工作中存在迎来送往的现象，下基层调研时有超标准接待现象。比如，我们三令五申强调要严格遵守“中央八项规定”，但有时下基层调研，对基层迎来送往、超标准接待的现象，抹不开面子、拉不下脸、动不了真格，到最后也就被动接受了。有时候领导或者上级组织打招呼，要我们帮助接待来XX山的客人，导致公款招待有时较多，没有严格执行规定；存在过接受土特产现象。有时候下乡调研，碍于面子，拒收不够坚决，接受过基层单位或个人送的土特产。二是节约意识存差距。实际行动上有着不拘小节把关不严，放任浪费现象存在。如在节约水、电、纸等办公资源方面存在把关不严、督促不严的现象，造成了一定的浪费。对单位物资保管不善，积压在仓库，有些被损---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坏，造成损失。在公务接待中，还存在“讲面子”现象，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有真正做到“光盘行动”O---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）谋事不实方面一是重数量轻质量脱离实际。共青团工作战线长、涉足领域宽、联系群众广，我们在工作设计上过于注重面上的广而全，过于追求数量，给基层团组织的任务较重，致使他们疲于应付，有脱离实际倾向。女口，工作中对基层团组织非公有制企业和社会组织团建、见习基地建设、网络团建、扶持创业小额贷款数等都下达繁多硬性指标，给基层团组织压力大，有的地方应付不过来的时候，甚至弄虚作假。二是指导基层无力度。团市委领导班子对重点工作、重点项目、重点部门倾注的时间与精力较多，对其它工作关注相对较少，直接对乡镇以下基层团组织的工作指导更少。比如，缺乏对基层团干部的培养和关心力度，在工作上对基层团干部开展工作缺乏指导，导致基层团组织工作力量单薄，甚至有些团县委缺编严重，工作人员不足。有时机械性执行上级政策，有时单纯的下达任务目标数，未充分考虑基层团组织落实的便利性与操作性，使得有些工作难以落实。（五）创业不实方面工作没有创新办法从根本上解决，满足于完成上级交给的任务。缺乏抗挫能力，啃“硬骨头”的钻劲和耐力，对于在工作中存在的一些突出问题，有“绕道走”的心理。比如在优化基层共青团工作的整体环境、激发基层团组织的活力和热情上遇到各种困---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...