2021年度组织生活会个人对照检查材料2021年度组织生活会个人对照检查材料本文简介：2021年度组织生活会个人对照检查材料第四党支部按照中共市委组织部《关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，以对照“四讲四有”党员标准，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对照思想、组织、作风、纪律等方面的具体表现，结合2021年度组织生活会个人对照检查材料本文内容：2021年度组织生活会个人对照检查材料第四党支部按照中共市委组织部《关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，以对照“四讲四有”党员标准，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对照思想、组织、作风、纪律等方面的具体表现，结合自身思想和工作实际，我通过深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的问题，特此做出对照检查，并恳请同志们予以监督，鞭策自己不断改进。一、对照“四讲四有”党员标准查找存在的问题（一）理想信念方面：一直以来，严格遵守党的政治纪律，政治立场坚定，在大是大非问题上保持清醒头脑、毫不动摇，坚定不移地执行党的路线方针政策，思想上、行动上始终与党中央保持一致。但是，仍然存在一些问题，特别是“讲道德、有品行”方面，停留在认知方面，缺乏行动。（二）政治纪律和政治规矩方面：一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为自己过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有，这样就可以了，放松了对提升政治素养的追求。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，政治敏感性有待于进一步提高。（三）作风方面：一是对主管部门有些工作缺乏深入调研，对项目建设全过程参与较少，掌握项目具体情况不多，导致在部门财政预算上掌握不了话语权。二是调查研究不深入、不细致，了解群众呼声少。有时，接到工作任务，考虑上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众最满意，最能接受，特别是任务多、压力大的时候更是如此。（四）担当作为方面：一是工作创新不够。改革意识不够强，工作中还有思路放不开、畏首畏尾、不够大胆的现象。有求稳、有怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲。二是缺乏真抓实干。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，有时面对棘手问题有拖拉、推诿的想法。三是自我担当不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。有时自然不自然地产生多一事不如少一事的想法，平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评。（五）组织生活方面：自觉参加党的组织生活，按规定自觉缴纳党费，按规定报告个人有关事项。但仔细对照组织要求，在组织生活方面仍然存在以下问题：一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着囫囵吞枣、不求甚解的情况。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对创新工作的前瞻性、统筹度上还有差距。二是与科室成员沟通交流少。平时没有积极主动与科室成员深入谈心谈话。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。面对社会上思想、价值、利益观多元化的冲击，自身的理想信念有所还不够坚定。一是学习不够。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，有以事务工作代替政治和党性锻炼的错误思想，导致自己的政治素养不够，在复杂问题面前，没有足够的辨别力。二是主动改造主观世界不够。多年来，自己对马克思主义信仰、共产主义理想、中国特色社会主义共同信念的追求从来没有变。但因没有与时俱进地开展理想信念教育，没有从政治责任感的高度来主动改造主观世界，在一些问题面前，或多或...