2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料14范文

2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料14范文目录/提纲:一、履职工作特色和亮点一是率先垂范,认真履行管党责任二是把握重心,全力落实党建任务三是增加投入,夯实基层基础工作二、存在的主要问题及原因一是存在重发展、轻党建的问题二是基层党组织服务群众能力较弱三是软弱涣散村党组织集中整顿效果不明显四是村级组织基础保障力度不大五是党员教育管理不严不实一是认识上有偏差,认为---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---党建是务虚工作二是没有扑下身子深入调研三是在基层保障投入上有畏难情绪四是对党内生活认识不到位三、下步工作思路和主要措施一是强化管党责任落实二是着实工作举措,强化党员管理三是建立机制,重点整顿软弱涣散村党组织四是大力发展村级集体经济和非公企业党建覆盖五是加强基层基础保障2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料14xxx镇党委书记类似范文:2022年镇党委书记抓基层党建工作述职---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---报告近两年来,特别是全县教育实践活动开展以来,在县委的正确领导下,我与镇党委班子严格按照县委党建工作部署,全面推进基层党建工作,取得了一定成效,现述职如下:一、履职工作特色和亮点一是率先垂范,认真履行管党责任。我紧紧围绕县委关于基层党建工作的部署安排,牢牢守住乡镇党委书记的“责任田”,先后主持召开18次党委会议,研究落实基层党建工作。建立并牵头落实了党委成员包村制---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---度,实行村党支部书记目标责任制度。坚持带头深入基层调查研究,走遍全镇63个村组,解决教育实践活动、基层党建工作等6个方面11个具体问题。二是把握重心,全力落实党建任务。紧密结合镇村实际,有序开展城乡党组织结对互助三年共建、支书能力三年提高等“六个三年”活动,培育年收入10万元以上的“项目支书”6人。鼓励发展合作经营增加村集体收入,大力扶持四方顶子村集体领办的食用持---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---力度,完善基础设施,进行了集中整顿。但在整顿工作中,工作标准要求不高,具体帮扶措施力度不够,群众反映的道路破损及村干部值班等问题还没有得到有效解决。四是村级组织基础保障力度不大。在解决村级组织保障上办法不多,“无钱办事”的问题普遍存在。村级集体经济缺乏“造血”功能,全镇现有村级集体经济收入的村只有5个,而且全部为发包机动地获取收益,集体经济“空白村”10个,占到了---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---66.7%。村干部工资报酬比较低,平均工资11208元,远低于当地劳动力收入平均水平,导致村干部工作积极性不高,一些工作落实不到位。五是党员教育管理不严不实。对全镇党员发展和规划上没有一个长远的计划,在组织培养上没有形成系统的培养方向。对全镇党员素质教育力度不够,缺少针对性的具体措施,全镇党员队伍呈现老龄化趋势,党员队伍缺少新鲜血液。个别党支部不能保证正常的“三会一课”和---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---“四议两公开”民主管理制度,党员示范作用发挥不好。我深刻反思和认真分析了问题存在的原因。一是认识上有偏差,认为党建是务虚工作。从个人内心讲,对“第一责任人”职责认识不到位,不够重视,自身定位比较模糊,认为只要抓好经济工作就可以,忽视了党建工作的重要性,导致出现了“一手强一手弱”的问题,归根结底还是“主业、首责”意识不牢。二是没有扑下身子深入调研。对具体工作只要求---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---分管领导安排与决策,不注重调查研究,也不实地了解群众的愿望与诉求,在解决实际问题上忽视了理论与实际的有机结合,存在浅尝辄止和不求甚解的现象。把握全局工作时,做出错误的“一刀切”决策,致使实施中矛盾突显,问题重重。三是在基层保障投入上有畏难情绪。对基层党组织的重要性认识不到位,没有像抓经济、民...

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