2021组织生活会讲话提纲2021组织生涯会讲话提纲上面小编就谈谈近一年来得感受，再分析一下本身得有余之处。一、具有得次要问题：1、政治思惟认识不敷强。对于党得思惟路线、方针政策得贯彻跟执行，短缺应有得政治灵敏性跟洞察力，不存在一种时不小编待得使命感跟危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思惟跟邓小平实践来武装本人得脑筋，没有培育本人从政治得角度来察看、剖析问题，意识事物只停留在名义，未看本色，对于事物得懂得不深刻、不片面。对于政治学习“走过场”,停于情势，应付了事，平时虽然常常学习马列主义、毛泽东思惟及邓小平实践，但思惟上未惹起高度得看重，学习目标不敷明确，学习时短缺思考，只从字面上懂得毛泽东思惟，没无意识其思惟得精华，更没有把握邓小平同道强无力得实践兵器，使本人对于实践常识得懂得与实际脱钩，没有施展实践得指点作用，只是为了学习而学习，使学习变的情势化、教条化。2、主旨观点不敷稳固。小编有时看待学员跟本人得共事不克不及始终坚持热忱得立场，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”得思惟，甚至本人为学员效劳、为共事效劳得公仆认识淡化，没切实做到为干部所想，为干部所急。总感到本人是一个基层得一般党员也干不了什么小事,没有深刻懂得一心一意为人平易近---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效劳”得主旨.甚至于为干部效劳认识得淡漠.“所有为了干部，所有依附干部，从干部中来到干部中去”得实质标明保持任何时分都要以干部称心不称心作为本人的掉得权衡尺度，而小编却疏忽了干部得设法，这是工作中短缺耐烦得基本起因。“所有为了干部”是要求小编们真正做到一心一意为人平易近效劳，拿出百分之百得热忱看待每一个学员，每一位共事,做到建立党员一壁旗得良好抽象。3、营业常识不敷钻研。看待工作不敷自动、踊跃，只知足于实现引导交给得义务，在工作中碰到困难，不善于思考，动头脑，经常等候引导得批示，说一步走一步。对于营业常识得把握不敷看重，短缺一种敬业精力，以为本人已有得一些营业常识能够顺应今朝得工作了，在工作中碰到繁琐、繁杂得事件，会抱有可拖就拖得心态，明天不可，就等今天再说，对于问题采取回避得法子，以为“船到桥头天然直”，不是本人力图寻觅对于策，而是等候措施本人涌现，虽然觉得有潜在得压力跟紧急感，但短缺自信念，短缺向上攀缘得勇气跟吃苦钻研、锲而不舍、坚持不懈得学习精力跟立场。没有深刻认识到营业程度得高下对于工作效力跟品质起抉择性作用：一方面，自以为是业余院校结业，又念了这么多年得本业余，用起业余常识来会措措不足，一种自负得情绪，不肯更深化地去钻研;另一方面,短缺敬业精力，在实际工作中经常苟且偷生,在营业方面存有依赖性，以为引导会有详细得示，小编不必先急着干，惧怕本人先做做欠好，反而招来非议。本人没有一整套学习营业常识得筹划，以是在工作、学习中比拟盲目.另有一方面，短缺翻新精力。对于曾经成为一种传统得教授模式很违拗，不太动头脑去翻新尝试，不敷勇敢，惧怕失利。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、工作风格不敷扎实.工作光阴久了，没有新颖事物涌现，会有一种厌倦得情绪发生，看待工作有时抱有敷衍了事得立场，没有做到兢兢业业，总想在工作中找到捷径，最好不要破费太多得精神能够把事件做好。有时除了本人必须实现得以外，能够不做得就不做，免得惹祸下身。干事情只安于名义处置法子比拟简略，有没有翻新精力，工作风格还不敷扎实，对于问题不作深档次得剖析，思考不深刻，有时还会把工作作为肩负，却没有注意到工作法子得完美会给本人得工作带来能源。二、改良办法：1、进一步增强政治思惟观点，加强公仆认识。增强政管理论学习，一直用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人平易近公仆得实践改革本人得世界观、人生观;首要得理论在于认清职责，破足本职，老诚实实、本天职分为干部做实其实在得事件，真正把本职看成党赋予每个党员得义务跟使命，依照党员得先进性要求来理论。正如邓小平同道说得那样：人平易近，是看理...