集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动方案各党委（党工委）：根据《xx开展“两学一做”学习教育实施方案》的安排部署，集团公司党委决定在全公司各级党组织、各级领导干部和全体党员中开展“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活动。活动贯穿“两学一做”学习教育全过程。各单位党委（党工委）要把“两学一做”学习教育与促进企业提质增效工作结合起来，把促进提质增效工作作为“围绕中心、服务大局”的重要任务，把带头推动企业提质增效工作作为做合格党员的重要目标，把企业提质增效的实际成果作为检验“两学一做”学习教育成效的重要标准，做到两手抓，两促进。具体要扎实做好以下“七抓七促”重点工作。一、抓形势任务教育，促增强信心。在“两学一做”学习教育中，要广泛开展形势任务教育，特别是要深入开展提质增效宣贯活动。通过编发宣传提纲、印制学习手册、举办培训班、组织专题辅导等多种形式，把提质增效的重大意义讲清楚，把提质增效的重点任务讲清楚，把提质增效的重要举措讲清楚。教育引导广大干部员工认真学习领会上级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导有关讲话精神，准确理解把握股份公司提出的“市场开发明显提高、基础管理明显加强、经营成本明显下降、经济效益明显提高”四大目标，深入贯彻落实股份公司开展提质增效工作的各项重点任务，进一步统一思想、增强信心，全力以赴打好提质增效攻坚战。二、抓专题学习讨论，促攻坚克难。在“两学一做”学习教育中，要围绕专题开展学习讨论。通过学习领会党章党规，通过学习领会习总书记系列重要讲话精神，进一步增强党的观念、党的意识，强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维。通过学习讨论习总书记有关五大发展理念、经济发展新常态、深化国有企业改革、深化供给侧结构性改革、“一带一路”建设等方面的新理念、新思想、新战略，更加科学地研判市场形势，更加准确地把握企业发展存在的问题，更加周全地谋划提质增效举措，更加有效地防控各类风险，牢牢把握工作主动权。通过学习讨论股份公司年度工作会、集团公司“两学一做”学习教育启动部署会等系列会议精神，以及提质增效工作指导意见等重要文件，进一步明确党建思想政治工作在促进企业转型升级、提质增效过程中的思路、途径和方式方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法，引导广大党员特别是党员领导干部立足岗位、履职尽责，敢于担当、建功立业，在提质增效工作中当先锋、做表率，最广泛凝聚干部员工的智慧与力量，攻坚克难。三、抓特色实践活动，促措施落地。在“两学一做”学习教育中，要突出“立足岗位作贡献”的要求，围绕市场经营、基础管理、推进创新、治理亏损、清收清欠、提升质量和深化改革等提质增效的重点任务，精心谋划、组织开展系列主题实践活动。各级党组织要把提质增效工作与“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”等重点工作相结合，引导广大党员积极投身提质增效攻坚战。各级工会组织要把提质增效工作与“十三五”劳动竞赛、群众保安全、职工素质提升工程等重点工作相结合，不断创新竞赛方式、丰富竞赛内容，强化一线员工的精细管理和安全质量意识，提升一线员工的综合素质和操作技能，进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力。各级团组织要把提质增效工作与青年文明号、青年技能大赛、青年安全监督岗等活动相结合，引导广大团员青年在提质增效中建功立业、成长成才。各级企业机关要深入开展五型机关建设，转变工作作风，倡导勤俭节约，提高机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关执行力和工作效率。四、抓创新创效文化，促优质发展。在“两学一做”学习教育中，要大力营造创新创效文化氛围。要在全公司统一表述、统一阐释、统一宣贯、统一建设中国xx五大理念，即“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，“诚信敬业、共建共享”的核心价值观，“创新创效、优质发展”的企业宗旨，“奉献精品、改善民生”的企业使命，“国内领先、世界一流”的企业愿景。...