党员担当作为方面存在的问题民主生活会发言材料

党员担当作为方面存在的问题民主生活会发言材料中国共产党是敢于担当的马克思主义政党,敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色,在革命、创办、改革的历史进程中,多数优秀共产党员在不同岗位上呈现了敢于担当的名贵品格,他们已成为中国人民心中“永远的丰碑”接待阅读本文,更多优质内容,接待关注本站。担当作为方面存在的问题民主生活会发言材料1、有的在“举什么旗、走什么路”上熟悉模糊,甚至推崇西方价值观念,精神缺“钙”;2、有的存在不看齐、看不齐的问题;3、有的对学习习近平总书记系列重要讲话更加是视察贵州重要讲话精神不全面不系统不深入,把五大进展理念真正转化为思想方法、工作举措和领导才能方面有差距;4、有的对新常态怎么看、怎么干的熟悉不到位,把新常态当作避风港,把工作不好做、没干好的理由都归结于新常态,为不干事、不进展找借口;对供应侧布局性改革等理解不到位,还停留在概念上、口号上,离落地生根差距大;5、有的抓机遇意识和才能不强,不善抓机遇、不会抓机遇,甚至错失良机,耽延了进展;有的缺乏问题意识、问题导向,不熟谙处境,不掌管数据,不研究问题,主动解决问题的自觉性不强,才能不够;6、有的责任意识不强,担当意识不够,没有把推动一---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---方进展、带动一方百姓脱贫致富作为自己的责任,对扶贫工作不够上心,工作主动性不强;7、有的对扶贫政策不学习、不掌管,精准施策不够。有的工作落实不到位,遍访贫困村贫困户不落实、不专心;8、有的不擅长推动扶贫的改革创新,手段不多,效果不好;有的不会做“扶贫+”的文章,“党建+扶贫”结合不好;9、有的不按党的原那么办事,个人主义、自由主义滋长,重大事项不请示不报告,不讲法则和程序,个人说了算,影响决策和团结;有的拉帮结派,搞团团伙伙、远近亲疏,当面一套、背后一套、当“两面人”;10、有的大是大非面前不敢亮剑、冲突问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承受责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争;11、有的对全面从严治党的紧迫感熟悉不深,管党治党责任落实不到位,存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象;有的党建意识冷漠、党建工作缺失,主体责任、“一岗双责”落实不到位,把业务工作和党建工作割裂开来,认为正风反腐影响经济进展;12、有的迎风违纪搞“四风”,违规配备使用公车、违规收送礼金等问题禁而不绝;有的欺瞒组织、对抗组织,隐藏赃款赃物,与相关人员订立攻守同盟,企图回避党纪国法惩罚。担当作为方面存在的问题民主生活会发言材料勇于担当,敢于担当,担当精神,近年来为各级领导大力倡导,成为对领导干部最起码的要求。在当前,笔者认为领---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---导干部敢于担当要解决好三个问题。一、强化自觉意识,解决“识”的问题什么才是“敢于担当”?古人曾有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀,也曾有“天下兴亡,匹夫有责”的赤胆报国的誓言,可见,敢于担当就是一种境界,一种责任,就是对于领导干部理应做的事,要有士气、顶着压力去做。敢于担当是一种政治责任。猛烈的责任意识和忧患意识是勇于担当的前提。当前,繁杂多变的国际政治经济环境,不断呈现的国内经济社会新处境新变化,对我国的进展提出了新挑战。越是形势繁杂多变,就越要头脑清楚、立场坚强;越是面对风险挑战,就越要迎难而上、敢于担当。领导干部敢担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。领导干部敢担当,确定要对上对下负历史责任。假设一个领导干部工作上仅仅得志于按照上面制定的“模范动作”办事,不敢有丝毫创见性的突破,必将痛失进展良机,甚至贻害党和人民的事业。勇于担当是一种行为操守。当今社会纷繁繁杂,各种错误思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑无所不在。要摈弃干扰,守住思想阵地,就需要有勇于担当的操守。勇于担当,要有求真务实、真抓实干的作风和理念;勇于担当,要加强领导干部廉洁自律管理,筑牢拒腐防变的思想防线,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从政的若干...

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