XX年度基层组织生活会党委班子对照检查材料根据?中共xxx省委组织部关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知?精神，按照区委、街道党工委的安排，xxx党委牢牢把握“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、效劳全面振兴〞这一主题，紧紧围绕树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，勇于担当作为，提升xxx党委组织力，强化党支部政治功能，深入查摆突出问题，认真进行了对照检查，现将有关情况汇报如下，请同志们评议。一、存在的主要问题〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。局部班子成员参加集中学习应付差事，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化，缺乏思考，只局限于通读，导致学习效果片面化。三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和平时的工作结合起来，还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。〔二〕坚持请示报告制度方面存在的问题。有的班子成员习惯于当“甩手干部〞，工作抓而不紧、落而不实，凡事需要催促，没有认真贯彻落实上级工作部署，不到时间节点不汇报；个别班子成员遇到重大事项往往不请示、不报告，先斩后奏。〔三〕贯彻落实上级工作部署方面存在的问题一是常态化工作做的不够。对于规定任务的完成度差很多，例如：定期开展党员学习活动，学习效果不明显；以及党员管理做的还是不够标准，依旧是旧思想来面对新形势下的党组织建设问题。二是班子成员整体作用发挥不好，工作不够扎实，联系群众少，面对百姓态度差，对自己的约束力缺乏。〔四〕改良工作作风建设方面存在的问题。一是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、创造---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。二是与年轻干部的谈心交流少。每日工作沉浸在文件简报中，疲于应付各级检查，放不下架子和年轻干部谈心交流，不倾听年轻干部心声，不了解年轻干部所思所想，不掌握年轻干部需求，以至于出现工作停滞不前的现象。三是安于现状，有时凭经验办事。“等、靠、要〞思想严重，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，靠上级政策，向上级要实惠，不去主动作为，缺乏开拓精神。二、问题根源分析〔一〕政治站位不高。面对新形势、新任务和新要求，班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“钻〞的精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面。〔二〕开拓精神缺乏。局部同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力缺乏。随着近几年来经济萎靡不振，班子成员也失去了斗志，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划缺乏，走一步算一步，得过且过。〔三〕作风不够务实。一是反映实情的气氛还没有完全形成。没有深刻理解习近平总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话〞的含义，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评做得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。二是办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而无视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。三、努力的方向和整改措施一是加强理论学习，深化党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会...