医院机关党支部“敢担当、有作为”集中对照检查材料"集中对照检查材料为深入贯彻中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化决策部署，认真落实省委、市委开展的“讲政治、重规矩做表率”专题教育要求，机关党支部深入查摆了3方面、9类、27个突出问题上的缺点与不足，力争解决机关党支部中现实存在的不敢担当、不愿作为等突出问题。现汇报如下：一、在精神懈怠，不思进取，不愿担当作为问题方面。主要表现在工作中，有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示；有了文件、指示，还要等上级调度，等其他支部先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。对机关支部争先进位意识不强，面对先进不去争不敢争。面对日常性的支部工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。二、在心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为问题方面。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。有时面对医院重点工作任务怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。三、在能力不足，方法不多，不能担当作为问题方面。存---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、党员不积极等外部因素，不能从自身找原因；对机关支部管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。存在以会议落实会议，文件落实文件的现象，未能和机关支部全体党员认真思考新时期党建工作的新特点，不能以更新的形式、更有力的措施来推动医院党务工作的新发展。深入分析问题产生的根源，主要有以下几个方面：一、对党员要求放松，艰苦奋斗精神消减。虽然在机关支部开展党的理论、方针、政策等方面的学习，却只浮于学习表面。经过对照党章党纪党规的学习，深刻反思，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，支部对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流。二、宗旨意识不牢固。没有真正从思想深处认识到我是谁依靠谁、为了谁的问题，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感。三、理想信念不坚定。总觉得在日常工作中只要真抓、真干就可以了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。下一步努力整改的方向和措施一、进一步加强理论学习，增强理论功底认真带领机关支部全体党员进一步加强政治理论学习，一是要把学习党章党规、学习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学、结合工作学、带着问题学，切---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规、学习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。二、坚守理想信念一是要始终不渝的坚持共...