北镇市国税局创建学习型党组织纪实北镇市国税局坚持以人为本、求真务实、学以致用、开拓创新，以弘扬闾山文化为引导，以干部队伍的能力建设为核心，紧密围绕“服务科学发展，共建和谐税收”主题，明确学习任务，创新学习形式，提高干部队伍的整体素质，促进履行职能到位，努力建设学习型国税机关，进一步推动事业健康蓬勃发展。树立三种理念，营造浓厚学习氛围树立全员学习的理念。把全员学习作为干部队伍建设的重要抓手和长期任务，保证干部学习培训的全覆盖，做到应学尽学、应训尽训，大幅度提高干部素质；树立终身学习的理念。引导干部牢固树立不学习就要被知识经济时代和不断发展着的社会所淘汰的观念，把学习当成一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求，让一切有益的知识文化入脑入心，做到修身慎行、怀德自重、清正廉洁，永葆共产党员的先进性；树立崇尚学习的理念。引导广大干部乐学、勤学、真学、深学、善学，努力营造崇尚学习的氛围，做到“人人讲学习、人人参与学习”，形成了尊重知识、热爱学习的良好风气。加强党组中心组学习，发挥领头羊的表率作用。确保每月集中学习不少于1次，全年不少12次，班子成员个人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---每个工作日自学一个小时以上。定期为领导干部就党的方针政策、业务知识等学习讨论，对广大干部关注的热点和工作中的难点问题进行研究部署，使领导干部在思想上得到武装、理论上得到提升、能力上得到加强。强化干部岗位在职学习，达到百花齐放的良好效果。开展“国税干部读书活动”。把《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《保持共产党员先进性教育读本》作为系统内干部学习的基本书目，全体干部坚持每月至少一次集中学习，每年至少写一篇心得体会(或调研报告)，做好干部教育培训规划，积极组织全体干部参加培训，促进干部岗位成才。建立健全制度，提高学习活动的规范性。建立健全学习活动的《学习考核情况登记簿》和《集体学习点名册》季度检查读书笔记，定期考核学习成果。对每位职工建立学习档案，把干部的学习培训情况、学习成绩记入档案，与干部考核、民主评议、争先创优等有机结合起来，作为评先评优的重要依据，形成激励约束长效机制。开展系列活动，加强国税文化建设北镇市国税局在税收工作中，始终“以税收收入为本，以税务文化为魂”，坚持用先进的税务文化来铸魂建队，提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力。深入开展税务文化建设。在每名税务干部的办公桌前，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---都摆放了一个廉政警示牌，以此警钟长鸣，提醒税务干部廉洁、奉公，依法行政；在走廊里、电梯间，各类箴言警句随处可见，时时激励税务干部要为国税事业忠诚、敬业进取、奉献；该局开展了立足岗位学雷锋活动，并将评选出的十名“雷锋式税官”的先进事迹以图版的形式进行展览、宣传，组织广大干部学习参观，此举不仅将雷锋精神引向了深入，更激发了干部的荣誉感，在全局起到了模范带头作用；他们还在高山子税务所开辟了税务文化墙，进而将税务干部收税途中、日常办公、文体活动的精彩瞬间跃然墙上，展示了税务干部为国聚财、为民收税的风采；2011年，北镇市国税局先后组队参加了锦州市国税局“创先争优杯”男篮女排球赛和北镇市“中百福第杯”篮球赛分别取得了第一名和第二名的好成绩；在北镇市庆七一建党90周年的晚会上，该局的8名女税官为大会表演了快板舞《夸夸北镇新面貌》，得到了党群干部的热烈掌声和赞赏；2010年7月，北镇市国税局在医巫闾山大朝阳山城成立了闾山画社，此举不仅为书画界朋友和国税干部提供以书会友的机会，更以艺养德，以文陶情，弘扬了北镇文化丰富了国税文化建设内涵。创新学习形式与载体。组建“学习帮扶读书小组”等学习性组织，积极开展练兵比武、知识竞赛、能手比赛、学习讲坛、研讨交流、观摩考察等广大干部喜闻乐见的活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动，围绕“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历...