个人对照检查材料（完整文档）下面是为大家个人对照检查材料（完整文档）,供大家参考。党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动以来，按照活动要求，我通过集中学习和自学的方式，认真研读了《党章》，深入学习了中央有关文件、习近平总书记等领导同志的重要讲话，以及集团公司、省公司关于教育实践活动的重要文件，并多次前往基层一线了解实际情况，听取员工意见。尤其是作为公司领导班子的班长，我非常重视教育实践活动的深入开展，组织党委委员和有关部门制定并不折不扣地落实活动方案，也认真地与班子成员一一谈心、互相砥砺。通过学习实践，我对党的群众路线以及教育实践活动有了更深刻的认识和理解。习近平总书记指出，人民群众对美好生活的向---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---往，就是我们的奋斗目标。在战略转型、改革创新的关键时期，我们落实党的群众路线，就是要把人民群众对于美好生活的向往作为奋斗目标，以客户的期待和员工的诉求为出发点，以锻造面向新时代的核心优势作为落脚点，一切为了群众，一切依靠群众，创新服务，创造价值，推动公司的持续健康发展。第一部分、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面基本情况一、遵守党的政治纪律方面我始终坚信共产主义信仰，拥护共产党，严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，并且严格贯彻落实民主集中制原则，自觉维护班子团结。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面我认真学习和自觉遵守党中央、集团公司、省公司八项规定的相关要求，在调查研究方面轻车简从、简化接待，在会议方面简化流程、转变会风，在文件报告方面推动公文精简、转变文风。同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时，严格做到遵纪守法，不越红线，将党风廉政建设责任制落实到日常工作和生活中，没有用公款进行高消费的娱乐活动和外出旅游，没有利用喜庆、生日等借机敛财，没有用职位权力为自己或亲属谋取私利。第二部分、、四风方面存在的突出问题通过对照检查，我深刻地认识到自身在四风方面存在的问题。具体如下：一、形式主义方面一是工作的决策方式还是以办公室听汇报为主，实地调查研究占比很低，工作与基层最真实的情况存在脱节。每天的工作日程总是满满的，但是细细去看，发现自己停留在办公室、会议室的时间仍然占到了大多数，与炮声隆隆的一线还有很大的距离，工作还是浮在面上，没有扎根下去。对于开展的基层调研工作，自己确实从中了解到了一线生产的实际情况、市场竞争的实际情况，以及基层单位在生产和生活中面临的一些问题，但是总体上调研工作并没有聚焦到问题发现和问题解决。调研之前，问题准备不充分；调研之后，跟---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进问题不闭环。客观上讲，没有切实履行为基层服务的责任，解决问题的效率和实际效果还有很大的改进空间。二是放松了围绕企业战略重点的系统性学习，知识结构与行业发展前沿存在差距。行业的发展日新月异，网络结构、经营重心、竞争主体、员工诉求、管理方法都在发生着深刻的变革，而自己在针对性的学习方面仍有欠缺，存在着吃老本、靠经验、凭感觉的情况，这不利于企业的科学管理。二、官僚主义方面一是没有充分地倾听员工诉求，没有建立起行之有效的问题收集和信息反馈机制。公司的员工素质很高，是一支很有战斗力、也很有大局观的队伍。我们目前在收集员工诉求方面，仍然主要是依靠职代会、基层调研、座谈会等传统方式，还没有建立起依靠互联网手段、行之有效的常态化收集和反馈机制，工作没有充分反映员工的意愿和智慧，也没有及时地解决员工真正关心和关注的问题。二是，对于跨部门协同运作推动不力，部门墙问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---依旧存在。作为公司主要负责人，我很重视这一块工作，也有流程优化、流程再造的想法，但是客观来讲，很多想法没有真正落到实处...