班组民生生活会议记录_民主生活会会议记录怎么写民主生活会会议记录怎么写呢?怎么才能写好民主生活会会议记录呢?以下是关于民主生活会会议记录的范文，欢迎阅读!民主生活会会议记录怎么写【1】时间：20xx年8月22日地点：局会议室主持人：苏建伟参会人员：局党组全体人员，各室队负责人列席了会议会议的主要内容：会议主要由局党组成员对半年来的工作进行了回顾，查找出存在的问题及不足，并深刻分析缘由，提出解决方法并对局党组及全局下一步的工作提出建议。一、苏局长简要介绍了此次会议的主要任务：会议以指责与自我指责的形式，查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足，制定出整改措施和方法。因为我局党组人员较少，所以各室队负责人列席了会议。二、苏建伟发言：(一)对分局党组的整体评价：苏建伟认为市局给我们配备了一个较好的领导班子，整体素养较高，个体素养较强，是一个有集体荣誉感，工作责任心强，讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在确定成果的同时也存在不足：1、敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。2、学政治、学法律、学技术的学习意识不够深厚，政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;3、组织实力、协调实力、驾驭实力的运用还尚欠火候，执政水平有待于进一步提高。(二)党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组成员个人方面：1、业务学问还不够熟识，进入角色不够快。2、依法办事、执法为民的理念还要进一步深化。3、超前谋划，落实任务的意识和力度还要进一步加强。就自己而言,主要存在如下问题：1、在思想上存在船到码头车到站的消极心情，缺乏工作后劲，开拓创新、敢为人先的精神还有待进一步提高。2、在领导艺术、工作方法上还存在不少问题。3、以身示范、以身作则的表率作用上还不够好。(三)队伍方面：在我们建局较短的时间内，面对工作面广、量大，监管任务较重的现实状况下，各室队都能克服，人员少，条件差的困难，较好的完成了各项工作任务，实现了开门红。这充分说明我们整个队伍实力是强的、素养是高的，工作是能胜任的，各级也是放心的。从一年多的工作中，很多同志用自己的实际行动，呈现了良好的精神风貌和爱岗敬业精神。也充分体系了我们这支队伍是讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的，特殊是大家的集体荣誉感都特别强、争先创优、唯旗誓夺的意识特别强，应当确定整个队伍是适应当前工作要求的。但工作中也暴露出一些这样那样的问题。主要表现在：1、全局一盘棋的思想不够坚固。室队之间帮助协作力度不够，大局意识还不够强。2、创新意识不够强。工作主动性还不够，创新监管、创新执法、创新服务上还有待新的突破。3、比、学、赶、帮、超的氛围还不够深厚。4、效能效率、工作抓落实的力度还需进一步提高。三、樊局长发言：樊局长介绍了半年来的工作以及解放思想大探讨活动以来学习状况，查找工作学习中的不足与存在的问题：(一)学习不够全面，只满意于用的上，对相关法律、法规---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---钻研不深不透，接近性法规文件驾驭不够。(二)是工作不够大胆主动，被动工作多、主动性少，缺乏创新意识，仅仅满意于完成工作，不能优质高效创亮点。(三)是协调实力不高，遇事有犯难心情，开拓精神不足。四、封局长发言：对前段时间的工作进行了简要回顾，找出自身存在的问题与不足：(一)思想上还不够解放，视野不够开阔。(二)工作上有时会有消极懈怠状况产生，间或会产生执法不到位的状况。(三)对同志们关切不够，工作方法上有不足之处。改进方法：(一)加强政治、思想、法律法规等的学习，解放思想，开阔视野。(二)消退主动作风。(三)改正不恰当的工作方法。五、苏局长对此次会议进行总结并提出下一步工作要求和改进措施：(一)抓学习，提高适应实力。(二)抓作风，提高效能效率。(三)抓纪律，提高保障实力。(四)抓创新，提高科学监管实力。(五)抓改革，提高工作的后劲。(六)抓整改，提高自律实力...