石油公司基层党员干部2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据厂党委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，聚焦四个对照,联系自身工作、生活、学习实际，全面查找了自己在政治、思想、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。通过谈心谈话广泛征求了其他同志对本人的意见和建议，明确了下一步的改进措施和努力方向。现将有关情况报告如下：一、主要问题1.对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理论学习存在“囱囤吞枣”现象，存在“学而不思、食而不化、浅尝辄止”现象。学用结合不够，贯通不紧密,存在“两张皮”情况，无法适应当前“深学、笃信、力行、争做”的工作要求。2.对照新时代合格党员标准方面存在的问题。抓日常管理工作雷厉风行不够，失之于宽，失之于软,存在“老好人”现象，尤其是对员工岗位工作中的“物的不安全状态、人的不安全行为”，仅仅是现场纠正，没有深入剖析源头，导致安全生产管理仅仅浮于表面，与本质安全要求存在较大差距。3.对照入党誓词方面存在的问题。对标对表入党誓词，自己宗旨意识不够牢固，争做一名“学习型、服务型、创新型”共产党员的主动性、自觉性不够，没有做到象大庆铁人一样时刻关注员工的思想动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---态变化，没能做到“吃饭看饭量、睡觉看翻身、上班看状态，”对员工关心关爱不细致，没能及时化解员工的苗头性、倾向性诉求，甚至导致了队上员工出现越级访的情况。4.对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。存在船到桥头自然直的心理，缺少了当初刚刚入党时的那样一股子拼劲、韧劲和闯劲，在继承和弘扬大庆精神、铁人精神上存在不小的差距。二、原因分析（一）理想信念有所松动。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不理想。没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。（二）党性锻炼有所忽视。随着年龄的增长、工作的调整，思想上不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---高尚。考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，自觉不自觉地放松了“三观”的改造，思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象，工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养欠缺。（三）自我要求有所放松。对一些人情礼往、不正之风，思想上缺乏应有的警惕，认为苛刻了会伤人面子，慢慢变得习以为常，随大流，渐渐放松了主观世界的改造，放松了对自身的要求。这些都与主题的要求有差距，让一些问题有了滋生的土壤和空间。三、整改措施和努力方向（一）进一步加强政治理论学习，在提升自身素质上下功夫。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做实。（二）进一步强化宗旨意识，在严以律己上下功夫。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。石油公司基层党员干部2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据厂党委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，聚焦四个对照，联系自身工作、生活、学习实际，全面查找了自己在政治、思想、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。通过谈心谈话广泛征求了其他同志对本人的意见和建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---议，明确了下一步的改进措施和努力方向。现将有关情况报告如下：一、主要问题1.对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题。理论学习存在“四囹吞枣"现象，存在“学而不思、食而不化、浅尝辄...