如何从严治党_商务局全面从严治党民主生活会材料根据新区党工委要求，围绕“两学一做”学习教育要求，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，重点对照了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合本人的思想和工作实际，进行了深刻的党性分析和会前与领导班子谈心谈话，重点查找了自身存在的问题和不足，并对问题进行社层次剖析，现将情况汇报如下：一、个人重大事项报告三公经费支出、职务消费、人情消费均不存在任何问题。公务用车无，办公用房不超标，现有住房均为合法收入够得本人不持有任何会员卡，并向组织保证今后也不会出入私人会所，也不会持有会所会员卡。二、存在问题1.理想信念方面，党性修养不够。随着年龄的增长、阅历的增加，虽然能在大事上守住原则不松劲，但在细节问题上的党性原则、自警意识有所松动。在为人处事、对待问题、安排工作上，很多时候存在考虑面子、照顾情绪、不“得罪”人、不影响同志和上下级情谊等私心杂念，欠缺实事求是、开诚布公的批评与自我批评，缺少勇于表达自己观点、提出不同意见的魄力。2.政治合格方面，理论学习不够。理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于现有的理论知识水平，党性修养和理论学习不够积极主动，大多是上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，对党的路线方针政策主动学习钻研不够，理解不全面，领会不深刻，缺乏贯彻执行的主动性和自觉性，认为自己是基层干部，上级怎么安排就怎么做，没必要深究细问;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。3.政治纪律和政治规矩方面，贯彻执行民主集中制不够彻底。之前在分管招商处、规划建设处的日常工作中，往往以长官意志对处里的工作进行干预。总认为都是老部下，工作上意见不一致时，自己又是领导，只要是为工作好，有点“官本位”思想没啥了不起。不能够发挥所管辖的两个处的全体工作人员的积极性，说穿了，这是自己不能认真贯彻民主集中制问题的具体表现。必须在思想上和认识上加以提高。4.在发挥作用合格方面，对分管工作管控需加强。本人身体一直不太好，前几个月又做了大型手术，在家休养数月，再加上在本人病休期间工作调整，由原来分管招商工作调整为分管规划建设相关工作，因个人身体原因导致对分管工作存在安排部署多、督导检查少的情况。5.安于现状，进取意识不强。自己认为年龄不小了，也没有多少发展空间了，做好职责范围内的事就可以了，工作中不太愿意创新探索，失去了闯的精神，所有的事情以领导讲话，组织要求为准，求稳害怕风险、害怕承担责任。比如说对有的项目支持问题上有时明明感到财政应该给予扶持，但总怕自己是不是让人误会，干脆就不做声了。对于新问题，积极主动地想办法，学习的精神减弱，习惯于推着走，身体和思想两方面在某种程度上偷懒。说穿了，在不知不觉中，是享乐主义一定程度左右了我的思想，同时对工作也造成了影响。是我党性不强的具体表现。二、产生问题的原因（一）理想信念不够坚定。作为一名有着近20年党龄的老党员，自己从来认为理想信念是坚定的，没必要再下功夫学习太多，靠“吃老本”完全可以。自己的思想觉悟和世界观、人生观、价值观不会有问题。（二）党性修养的自觉性变差。随着年龄的增加，职务的变化不自觉地以业务代替政治和党性的培养，在大是大非上自己虽然没有任何放松，但在政治学习方面越来越放松自己，认识水平停滞不前。在一些具体事物上，党性原则，自律自戒有所松懈，放松了对主观世界的不断改造。考虑个人的因素多了，对群众的利益和党的事业考虑少了。工作中勇于批评与自我批评的勇气不见了，做和事老多了，针对歪风邪气不能站出来斗争的表现就是党性减弱的具体表现。（三）工作作风不扎实。习惯于听汇报、看材料、批文件来开展工作。对分管工作布置要求多，检查落实及具体指导少，对项目的调研和工作安排以经验为主，对问题研究的不深不实。自己深刻认识到作为基层干部，浮在表面，凭经验，靠主观是干不好工作的。不...