中共安钢集团公司纪律检查委员会案件管理工作办法第一章总则第一条案件管理是纪律审查工作的一项基础性工作，是反腐败工作机制的重要组成部分，是各级领导对纪律审查工作实施指导的具体形式和重要途径。为进一步加强和改进新形势下集团公司纪委案件管理工作，推进案件管理工作的制度化、规范化，根据中央纪委、省纪委案件管理工作的有关规定，结合安钢实际，制定本办法。第二条案件管理工作的指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，为领导科学决策和指导纪律审查工作服务，为提高纪律审查工作质量和效率服务。第三条案件管理工作的总体要求：1、紧紧围绕党风建设和反腐倡廉工作的整体部署，以案件统计为基础，以案件分析为重点，实行案件跟踪、案件督办、案件协调高效运行的办案工作机制，及时全面地了解掌握纪律审查工作的静态和动态情况。2、负责对重要案件的查处进行跟踪督办和组织协调。3、研究违纪违法案件的特点和规律，特别是研究新形势下国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有企业党员和党员领导干部违纪违法的特点和规律。4、总结纪律审查工作经验，创新纪律审查方式方法，提高纪律审查工作能力，为领导指导纪律审查工作提供决策和建议，推动纪律审查工作的深入开展。第四条业务归属及基本职能：案件管理的日常工作由集团公司纪委主管纪律审查工作的领导负责。业务归属集团公司纪委案件检查审理室，负责履行案件信息数据统计、案件材料分析综合、案件协调与督办三项职能。第二章案件管理及相关制度第五条实行案件信息数据统计制度。除按照中纪委《纪检监察机关案件管理系统》软件统计工作的规范和要求，认真填报案件统计资料并及时上报外，做好集团公司纪委内部的案件信息统计工作，全面了解掌握、分析案件动态情况：1、案件信息统计的主要内容：《来人来访登记》、《举报信访登记》、《上级转（交）办案件登记》、《党纪政纪处分登记》、《自查案件登记》、《初核案件统计》、《协查案件登记》、《立案案件统计》等。2、案件信息数据统计的要求：既要把握重点，增强实效性，又要统筹兼顾，体现系统性，保持连贯性；保证质量，报送及时，统计的数据、填报的情况必须及时、全面、准确，防止错填---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（报）、漏填（报）、迟填（报）；重大案件不得压案不报或晚报。3、案件信息数据做到逐月统计、季度分析、年终分类汇总，材料立卷归档。第六条实行案件分析制度，研究和思考带有普遍性、代表性和倾向性的问题，为领导宏观决策和微观指导纪律审查工作提供依据。1、充分利用掌握纪律审查情况的优势，抓好案件走势和特点的分析与预测。对一个时期的纪律审查工作总体情况、工作动态及各类案件的特点和发案趋势进行综合分析。2、案件分析的主要内容包括：针对数据统计资料的定期分析；典型案例的专题分析；重点案件动态情况的深入分析；案件发生发展规律的综合分析。3、案件分析的基本要求：定期分析力求一个“准”，掌握纪律审查的静态、动态情况，找出纪律审查工作中存在的问题和薄弱环节；专题情况分析力求一个“深”，注重对一个时期违纪违法案件发生特点及规律性的分析把握，突出针对性，把握违纪违法案件发生的特点及规律；重点案件分析力求一个“透”，认真分析案件的主客观因素，透过案件查找制度、体制、机制存在的问题；综合分析材料力求一个“新”，观点要有新意，内容要有深度。4、案件分析实现的目标：围绕纪律审查工作的重点和热点，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强情况综合，推动纪律审查工作，延伸纪律审查效果。即：通过深入调查研究，形成正确的分析、判断和结论，综合出具有一定深度，能直接为领导决策和指导工作服务的综合分析材料；通过对典型案例的剖析，为反腐倡廉教育提供典型案例，提高惩治腐败的震慑力；通过对纪律审查工作典型经验的总结和推广，提高纪律审查工作水平，促进党风建...