纪委书记党史学习教育专题民主生活会发言提纲纪委书记党史学习教导专题民主生活会发言提纲中国共产党百年进展史，就是一部中国共产党用一个个宏伟成就为人民群众谋取小幸福的奋斗史，大成就收获了小幸福。下面是范文网我为您推举纪委书记党史学习教导专题民主生活会发言提纲。根据公司纪委《关于开展纪检干部对照检视工作的通知》安置，围绕"守纪律、守法则、守底线'专题检视要求，我本人作为党支部纪检工作第一负责人，立刻行动专心开展学习研讨，对照检视主题，广泛征求党员、群众观法，深入交心谈心，从思想熟悉、言谈举止、纪律观念、工作作风、责任落实及表率作用发挥等方面专心查摆存在的突出问题深刻剖析理由，制定了解决问题、提升才能的整改措施。现就检视察觉有关问题对照检查如下：一、存在的突出问题1.思想熟悉方面。一是理论学习深度不够。本人虽然通过集中和自学形式学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和有关党风廉政创办最新的法规、制度，但对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度不够，经典原著学得不多;在个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、工作中需要什么就针对性的学习，学识理论学习缺乏连续性、系统性和全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面性，没能与时俱进地提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对共产主义梦想的长期性、繁杂性、艰辛性熟悉缺乏，放松了持续改造自身世界观、人生观、价值观的自觉性，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在确定差距。三是政治熟悉高度不够。对新时期党面临的"四大危害'、"四大考验'熟悉不深，对一些敏感问题更加是意识形态领域的繁杂性熟悉不够，缺乏高度的机警性和斗争性，如对身边或网上的一些不良言论，没有从政治的高度充分熟悉其严重危害性，没有旗帜鲜明地举行坚决抗拒和斗争2.纪律观念方面。一是思想熟悉存在偏差。缺乏对《党章》、《准那么》、《条例》的系统研学，对政治纪律和政治法则没有做到"内化于心，外化于行'，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，疏忽了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是落实组织生活制度不够严格。有些时候没有充分熟悉到组织生活的肃穆性将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上"融入';最为支部书记对党支部指导缺乏，一些规定动作没有做到位，个人有时以工作理由为借口缺席主题党日活动未能作好表率。3.工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有坚韧树立作风创办永远在路上的理念，虽然能够从自身作起，从概括问题改起，严格执行中央八项规定，但是对于一些"隐性'问题存在抗拒不够坚决、批评不够肃穆、制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动陪餐和舌尖上滥用现象。二是缺乏主动服务的心劲。还没有坚韧树立宗旨意识，习惯在办公室听取汇报，今年以来因疫情影响，主动下基屋了解员工诉求的次数裁减，为群众解忧，对更加难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向。三是缺乏"沉底调研'的钻劲。习惯于电话了解的工作方式，了解面上处境多，察觉深层次问题少，工作调研只提防掌管自已想要了解的处境，没能全方位的举行工作调研，推动公司实现高质量进展。4.责任落实方面。一是从严治党的责任和压力传递的还不够。虽然年初组织支部召开了党风廉政创办专题会议，也与各岗位人员签订了党风廉政创办责任书，要求严格落实"一岗双责'，但跟踪督查考核工作未完全跟上，对全面从严治党工作跟的不紧、督的不严、缺少"钉钉子'精神，导致落实效果不够好。二是单位中片面党员还存在"老好人'、"过得去'的思想，自己作为党风廉政创办第一责任人，关注度的不够，对下属的一些小毛病，只要不是原那么性的问题，指点的不多，追究的不够。5.言谈举止方面。一是反对庸俗腐朽文化力度不够。公司中片面党员、员工存在"好人主义'思想，对于关系学、厚黑学、官场"潜规矩'等庸俗腐朽的党内政治文化，不能做到旗帜鲜明地抗拒。有时候讲感情而放松了党性、讲...