脱贫攻坚专题民主生活会批评意见脱贫攻坚民主生活会征求意见建议脱贫攻坚专题民主生活会批评看法|脱贫攻坚民主生活会征求看法建议篇一专心执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面1、抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标排位看得太重太敏感，稍微有下降就慌张发火批评人。2、**的经济状况了解不透，对如何培育支柱产业如何教养骨干税源，如何促进**经济发展等方面，没有构成思路，拿不出有力措施。3、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目较少主动思考举一反三，共同戒免。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、存在"求稳多求进少'倾向。有时工作热心有所降低，安于现状;有时不够精心主动，存在思想懈怠的现象。6、干部状况班子存在问题等方面不够熟悉，帮忙县委参谋不到位。在干部调整中，有照料平衡论资排辈迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只重视乡镇，不思考全面不重视统筹兼顾。7、是沟通协调意识还不够强。XX同志能够做到经常向市委人大政协等几个班子汇报沟通政府工作，但是与人大代表政协委员应对面交流的机遇较少。8、我觉得XX同志存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候，你作为还是特别支持解放思想主动作为，调动了的精心性。但近两年，你反而在解放思想放手放胆方面顾虑多了不如以前。所以借这个机遇我给XX同志提出来，期望XX同志多到听取看法，多对体制机制权责问计作深入研究，合理处理解决事权关系的问题9、不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时由于遇到特别状况或突发事件不能够即时向上级汇报。在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位，不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。10、工作重形式划大字，缺乏督促落实缺乏一抓毕竟的耐---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心，存在形式主义。作为常务副县长，一天到晚忙繁忙碌穷于应付，很少到工程第一线现场解决问题，根本没到乡镇一级去了解状况。特性是在这项工作上，没有即时跟踪督促，导致错失了今年有的良机11、推出工作方法少，应对困难束手无策，往往觉得不明白从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究状况少工作不深入有直接关系。12、作决策下任务有时脱离实际。对**的根本市情认识理解还不够深刻，有时干工作不贴合客观实际不贴合改革发展规律不贴合人民群众期盼，往往凭主观意愿拍脑袋决策办事，甚至只图一时一处摆平，导致"按下葫芦浮起瓢'。13、工作作风还不够实，调查研究不够深入。XX同志忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪伴上级调研，主动到基层去与群众应对面交流不多，对群众实际困难把握的还不是很全面。14、到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是依照基层的安排，去看一些正面的好的典型，造成调研不够系统深入。15、在召开区委会议方面，可能是因时间紧任务重，会前留给委员的研究酝酿的时间较短，导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的看法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---16、"三不'问题整治不力。"不概括不落实不负责'现象在一些党员干部中还不一样程度存在。特别是去年在工作方面，你召开了若干会议，作了不少安排部署，但缺乏有针对性的管用的方法，问题在领域普遍存在，致使事故接连发生。17、调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少，存在走马观花蜻蜓点水现象。18、落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署方面，虽然...