XX煤矿党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料煤矿党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料根据矿党委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务要聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上〃四风〃题目危害极大，是严重侵害党的肌体的〃毒瘤〃。物管科把解决〃四风〃问题作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了方位。联系实际，从整体上看，我科党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍特别是中心八项规定出台后，矿党委高度重视，全科认真贯彻执行，会议得到精简，〃三公〃开支降落，文风精益求精，奢靡行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。但也要清醒地看到，〃四风〃问题还是不同程度地存在，有些还比较严重。矿党委书记姚中华在动员大会讲话中指出，我矿〃四风〃方面存在的突出题目主要表现在：形式主义方面，有的工作不够扎实，不敢管理，当好好先生；对一线新情况了解不够；对有的源头数据失真觉察不够；忽视基层实际，减负不够；以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。官僚主义方面，有的事业心不强、责任感不明、积极性不高；有的不想事、不找事不担事，庸、懒、散现象时有露头；有的工作履职不力，把关不严，催促落实不够及时。享乐主义和奢糜之风方面，有的安于现---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---状，开拓进取意识不强；有的工作上拈轻怕重，感叹条件艰苦、待遇不好；有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献的精神；有时思慕安逸，思想上出现攀比等等。这些题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如不引发警觉、不切实加以整改不但会严重削弱党员干部队伍的凝聚力战役力，还会对整个煤矿带来不可估计的损失。我们一定要进步加强对〃四风〃问题危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的队伍,切实提升执行力，提高物资管理工作效能。形式主义方面1•党组织活力不足。党内活动创新不够，党员教育方法较单一，少数党员不注重加强学习，先进性意识不强，党员先锋模范作用未得到充分发挥。每周的党课教育活动只是停留在表面讲讲课，给党员和积极分子播放视频看一看，并没有从深处去挖掘和学习，更没有课后反思，仅局限于讲完课就了事，职工也未能从警示片中深刻反省自身,授课效果不理想，态度敷衍不积极。2•另外，矿举办的周三大讲堂每周都要参加，可是有时候因为个人原因没有按时参加，即使参加了也不能完全集中精力听取课程，完全是应付的心态，不能从思想深处领会拒腐防变的警示意义，总认为反腐倡廉与自己无关，如此，肯定不利于廉政建设和提高自身思想素质。3.在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---需要每天都上交检查,1=.以了解每个职工当天的工作情况,可有时候因为个人应酬会忘记检查,会给职工造成一种敷毕业，在参加工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好本职工作。4.工作积极性不高，爱做表面文章，不愿真抓实干，工作中讲得多做得少、布置得多检查得少。存在着本位主义现象，个别时候不从供应处大局出发，强调单位、部门利益，缺乏一盘棋的思想。每日布置给职工的工作日志,衍的感觉，这样很不利于工作的开展与执行。官僚主义方面1•在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性，当工作任务重，特别忙累之时，想问题、干工作、办事情容易出现急躁情绪，对下属说话比较直接，不太注意细节。有一次两位职工开早会迟到，我当时很生气，在没有调查清楚的情况下就罚款每人50元，这对职工而言，罚款份额也不清，事后才得知，因为加班的缘故才导致早上没起来。2•说话一言堂，不注重跟职工的交流交心，有时候工作烦...