支部民主生活会个人对照检查材料【精选】民主生活会是强化党内监督，提高依靠自身力量解决问题和矛盾能力的有效途径。下面是个人对照检查材料，也许对你有帮助哦。支部民主生活会个人对照检查材料一:民主生活会是党内政治生活的重要形式，是发扬党内民主、加强党内监督、提高党员干部发现和解决自身问题能力的重要途径。众做周知，从党的群众路线专题民主生活会的洗礼，到三严三实专题教育，再到两学一做学习教育，各级各部门贯彻整风精神，大胆使用批评和自我批评有力武器，排查作风之弊，清除行为之垢，历经了一场深刻的思想政治洗礼。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---然而，不容忽视的是，在有的地方，民主生活会的热度在降温、批评的辣度在减弱，红脸出汗变成了变相吹捧,触及灵魂变成了隔靴搔痒。按照规定，民主生活会开出高质量，关键是要触动思想、触及灵魂，会前要交心谈心，广泛听取意见;会中要把脉聚焦，突出问题意识;会后要立言立行,落实整改措施，但在一些单位的民主生活会上，最大的问题就是不注意休息、早上班晚下班，带头破坏劳动制度、领导架子大，没有人情味，下基层不在基层吃饭，连送点特产都拒之门外等伪批评并不鲜见。一场看似质量很高的民主生活会，在你好我好大家好的表演中落幕，即便是批评也演变成了毫无意义的相互吹捧。更有甚者，当众拍马屁，暗地发牢骚，使得党内民主生活很不正常。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把开展批评和自我批评作为加强和规范党内政治生活的具体规定。可见，在全面从严治党的新常态下，开好民主生活会，尤须用好批评与自我批评的利器,唯有进行积极健康的思想斗争，并使之成为一种习惯、一种自觉和一种责任，方能真正大胆使用，经常使用，使之越用越灵、越用越有效。在批评上要辣起来。领导干部要秉持公心，从转变作风、促进工作的立场出发，抛开得罪人、伤和气等顾虑，不绕弯子、不兜圈子，自揭伤疤要不怕痛，对上级不能放礼炮、对同级不能放哑炮、对自己不能放空炮。只有真刀真枪、见筋见骨，克服闯关思想，大胆使用批评和自我批评武器，拔除思想深处的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---病毒，民主生活会的辣味才能够满满溢出。在过程上要严起来。找准问题，是开好高质量民主生活会的前提。只有牵住了这个牛鼻子，才能有的放矢，防止走过场、出偏差。问题越具体越好，越实在越好。具体实在了，就不会笼而统之、大而化之;焦距焦点调好了，就不会走神、散光。如果转移视线、偏离重点，或者对明摆着的毛病视而不见，就会让自己变成睁眼瞎，民主生活会和整改提高就会成为无本之木、无源之水。在行动上要实起来。找准问题的目的，在于真正解决问题。民主生活会开得如何，践行两学一做成效怎样，最终都落实在一个改字上。如果只是认识深刻，决心下定了，问题聚焦了，谈心也充分了，但山还是那座山、梁还是那道梁,看不到行动，见不到变化，群众仍然失望。因此，要坚持边查边改，对能够解决的问题要尽快解决，不要等更不能拖。岁末年初，各地各部门将陆续召开党员领导干部民主生活会。这是两学一做学习教育开展后的第一次民主生活会。只有坚持以对自己、对同志、对党高度负责的态度，用好批评与自我批评武器，才能严肃党内政治生活，不断增强党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---支部民主生活会个人对照检查材料二:为了使中央要求落到实处，充分发挥民主生活会在党内监督中的作用，《条例》专门就如何开好民主生活会作出了规定。一是民主生活会应当经常化。一般每年一次，遇到重要或普遍性问题，需要集体批评和自我批评的，就要及时召开专题民主生活会，把事情说清楚、谈透彻。二是要坚持问题导向，重在解决突出问题。要以整风精神开好民主生活会，开展积极健康的思想斗争，让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动，真正解决问题。通过广泛征求群众意见，结合巡视、党组织日常管理监督等发...