“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题征文：时时自警处处自省做一名合格组工干部“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题征文：时时自警处处自省做一名合格组工干部六年多前，我带着对组工干部的神秘印象进入了组织工作队伍。一路走来，感谢组织的培养、领导的关怀和同志们的帮助。借此机会，向组织汇报思想，就做合格组工干部，谈几点粗浅的体会。第一，站低一步干好业务，做一名实干型组工干部。组织工作政策性、业务性强，特别是基层组织建设，工作量大、繁琐。20**年组织委员集中培训时，印发的农村基层组织建设业务知识概要70余页、3.6万字，包括8个方面、46项业务。今年的基层党组织标准化建设工作清单列出了86条任务。工作不怕不会，就怕不学不问。学习不能一知半解，要做到学理论深、学业务精、学政策透。“学”是前提基础，“做”是目的关键。抓具体工作落实，不能当“甩手掌柜”、做“二传手”，要“站低一步”，亲力亲为。我对自己的要求是，给乡镇安排的工作，自己都会干，对科室同事提出的要求，自己都能做到。这样才能发现工作中的漏洞和问题，及时改进，才能使布置的任务切合实际，可操作、能落实。第二，站高一步思考谋划，做一名钻研型组工干部。不学习没有知识，不思考没有提高。善学善思才能善作善成。要善于全局思考，从大局着眼，注重统筹谋划，分清轻重缓急，不能“眉毛胡子一把抓”。时间少、任务多，更要合理安排工作，合理调配时间，做到忙而不乱、紧张有序。思考问题、谋划工作不能只盯着自己的“一亩三分地”。要善于越位思考，站在比自己高一级、甚至更高一级的岗位上思考问题，用高一级的角度、高度和深度谋划工作、钻研业务。上级没想到的事，事先想到，上级想到的事，事先想好，从而增强工作的预见性和主动性，达到事半功倍的效果。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第三，先行一步沟通协调，做一名团结型组工干部。做好组织工作，必须勤于沟通、善于协调，向上级多请示、多汇报，向同事多请教、多协商，向基层多交流、多倾听。要加强内部协作，工作上齐心协力，遇到问题开诚布公，做到精诚团结、凝心聚力。要加强外部协调，互相支持配合，形成工作合力。年初制定的科室全年重点工作清单36项任务中，没有一项是我们一个科室能独立完成的，除乡镇和部里其他科室外，还涉及近20个县直单位。缺少沟通，或者事后的沟通，往往陷于被动。沟通协调工作必须“先行一步”、积极主动。这样才能最大限度地统一思想，减少阻力，获得支持，确保工作顺利开展。沟通协调既不能低三下四、委曲求全，更不能趾高气扬、高人一等，要做到谦虚诚恳、平等相待。“良言一句三冬暖、恶语伤人六月寒”，说话压人一句，凡事压人一头，只会适得其反。有两句话与大家共勉，第一句是：“态度决定一切”。一是面对工作的态度。美国石油大王洛克菲勒给儿子的一封信中写到：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”作为一名组工干部，应该把组织工作当作是一份荣誉、一种价值体现，始终保持激情、热情。二是面对问题的态度。要勇于面对问题，勇于开展自我批评，勇于推功揽过，在问题面前不推不诿，先从自身找毛病、查根源，寻找解决问题的办法。三是面对过程与结果的态度。过程比结果更重要。刚刚讲到的那封信中还有一名话：“我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。”组织工作的历炼，促进了个人成长，提升了自我境界，实现了自我升华，这就是“最高报酬”。第二句是：“细节决定成败”。一是细节上无误。组织工作无小事。细节上无错误、无失误、无延误，是组织工作的基本要求。每项工作的每一个程序、每一个环节，都要考虑得全而又全、严而又严、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---细而又细、慎之又慎，不能有任何的差错和闪失，来不得半点疏忽和大意。二是细节上完美。细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。大一入学时，曹建明院长把他的座右铭送给我们：“追求完美、追求卓越”。只有在细节上精益求精、追求完美，...