民主生活会建议篇一：民主生活会意见汇总xx公司20XX年度领导班子民主生活会意见汇总根据公司党发〔20XX〕92号《关于召开领导班子民主生活会的通知》文件精神和要求，为开好xx公司成立以来第一次民主生活会，党总支高度重视，精心安排了会前准备工作。针对领导班子及其成员在工作作风、廉政建设领导作风、生活作风等方面的情况，广泛征求了中层干部和部分党员、群众的意见达52人次，占职工总人数的25%。现将征求的意见和建议汇总如下：一、领导班子及其成员值得肯定的地方xx公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施了一系列合乎时宜的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩。政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁，在目前所处较大困境中带领职工迎难而上，积极应对各方面的危机，努力开拓市场，稳定职工思想，保证职工收入，与职工一起共度难关，是值得员工信赖的班子。班子成员廉洁勤政、作风正派、工作务实，理论水平高，工作能力强，能够深入基层，心系职工，维护职工切身利益，并能够以身作则。二、存在的问题和不足之处1、大多数职工对企业的发展规划和前景不了解，由于xx公司目前还是基于项目管理，致使很多职工没有归属感。2、青年职工对个人在企业的发展和成长比较关心，但是目前分公司还没有相关的制度设计。3、项目生活相对枯燥，职工休假安排需要更加合理。4、项目领导与广大职工的交流沟通还有待进一步加强，对职工特别是近几年刚刚参加工作的新职工的思想引导还不够。三、对领导班子及其成员的几点建议1、尽快建立各职能部门，使公司管理到位，制定适合分公司的一套管理办法，加强内部管理。2、加大经营力度，拿工程应放到首位，努力增加职工收入和福利待遇，合理安排职工休假。3、工程承建后合理组建项目班子，引导员工提高团队意识、提高凝聚力。项目要精简人员，提高员工的福利待遇，职工的奖金及时发放，让职工安心工作。4、加强对职工的技能培训和思想引导，以提高员工的业务、思想道德水平。5、合理配置资源，稳定专业人才队伍，建立人才资源库，提高分公司整体水平和素质6、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时听取群众意见，畅通民意渠道。中国水电十三局有限公司铁路分公司党总支二〇一一年九月二十九日篇二：关于健全完善民主生活会制度的意见建议定兴县人事劳动和社会保障局关于健全完善民主生活会制度的意见建议党员领导干部民主生活会制度是提高党的执政能力、保持党的先进性的一项重要措施。建立健全党员领导干部民主生活会质量保障机制，对保持民主生活会的长期性、稳定性、高效性具有重要作用，必须加强会前准备、会中运行、会后整改等三项机制建设，确保民主生活会质量。一、建立健全会前准备机制，打好思想和组织基础党内民主生活会准备充分与否，直接关系到其质量的优劣，直接影响着班子的团结和同志间的感情。1.系统学习是前提。学习是一个长期的过程，学习制度化是领导干部民主生活会质量保障机制的重要组成部分和前提条件。只有用邓小平理论和“三个代表”重要思想作为民主生活会的根本指导思想，坚定共产主义的理想信念，用新时期共产党员先进性的标准规范自己，才能使领导班子成员找准问题，明确方向，剖析深刻，在重大问题上保持思想和行动的一致。2.谈心交心是关键。一是完善党员领导干部之间谈心交心制度。二是完善党员领导干部与下级谈心交心制度。三是完善党员领导干部与党员群众谈心交心制度。3.征求意见是基础。要认真组织好征求意见工作，征求意见的范围要尽可能广泛，要善于运用一对一、面对面的工作方法，集中党内外各方面的意见，并认真进行梳理征求意见的方式多种多样，可以采取发放征求意见表、设臵意见箱、书记信箱、网上论坛、座谈会等方式，全面准确地把握干部群众对领导班子、领导干部在党性、党风方面突出问题的反映，为民主生活会的召开做好准备。二、建立健全会中运行机制，确保会议质量在会前准备充分的情况下，如何开好高质量的会议，就成为确保长效质量的关键。为此，要注重从三个方面确保会中运...