【两学一做组织生活会发言材料】两学一做发言材料“两学一做”专题组织生活会发言提纲全县“两学一做”学习教育开展以来，严格按照县委和农业局党委的统一部署要求，联系自己的思想、作风和工作实际，查摆自身存在的问题和不足，现根据要求对照检查如下。一、存在的主要问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。制定的学习计划没有得到落实，对政治理论、党规党纪总体上了解，缺乏全面、系统的学习,往深处、细节讲，就深感欠缺。二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不坚决。比如，对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从政治xxx考和认识。(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。《党章》是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面学习不够、着力践行不够。二是执行上有不到位的地方。存在着党的工作与个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取要求一下就完事的情况。(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆。发现问题时顾虑多，不敢大胆地开展批评，怕开展了批评，他人心里未必能服气。所以有时候该开展批评的时候没有去开展批评，影响到工作推进。(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对主管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。(五)加强作风建设方面的问题。一是主动到基层调研仍较少。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与工作联系比较紧密的情况。比如，当前的脱贫攻坚工作，也到自己所联系的贫困户家中看了、问了、谈了，但对致贫原因总体上把握还不全面，如何更加有效地开展精准脱贫，所采取的措施，还需要更加细致、具体。基层调研不够，就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。二、产生问题原因分析对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，也有内因。一是党性修养有放松。坚强的党性、坚定的理想信念，永远是党员干部人生航船上的压仓石，党规党纪不仅是带电的高压线，还为我们党员干部为官做人、用权干事划定了安全区。只要我们党性坚强、理想信念坚定，在党规党纪的范围内为官做事，我们就能做到秉公用权、清廉为官，既能干事，又能干净。知是行之始，行为知之成。让党性观念、理想信念和党规党纪永记心间，真正做到入脑入心，是一个持续学习的过程。如果只有学习的愿望，没有日常的坚持，就难以达到全面系统的学习;如果只满足于总体上的把握，没有对细节上的熟知，就可能顾了大体，而忽视了小节，就可能违反了党规党纪，却不知错在何处。二是开展批评不大胆。一定程度上存在有好人主义思想。作为一名年轻干部，为人做事谦虚低调没有错。如果出于私心，遇到问题，不去大胆地开展批评，就违背了党的要求，就降低了要求，偏离了原则，就抵消工作中的正能量。考虑自己的事多，讲一团和气，奉行只摘花不摘刺，害怕批评同级伤了和气，批评下级会丢选票。三是群众观念...