2022年度领导干部民主生活会个人对照检查材料3篇依据区纪委、区委组织部关于开好2022年度领导班子民主生活会的统一部署和要求，街工委班子围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的民主生活会主题，深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍开展交心谈心，从思想政治、精神状态、工作作风3个方面深入查找突出问题，深刻剖析根源病灶，切实讨论制定整改措施，现将街工委班子对比检查状况报告如下。一、2022年度民主生活会和2022年省委巡察巡察反应问题整改落实状况(一)2022年度民主生活会整改落实状况一年来，街党工委高度重视、狠抓整改，各司其职，分层分类分期抓好上年度民主生活会整改落实。一是理论学习方面。在坚持中心组、支部主题党日学习的根底上，发挥机关党员表率引领作用，组织开展领导干部进社区讲党课、宣传十九大精神等活动40余场，聘请专家讲授课1场，从学到讲，切实增加班子成员政治理论水平。二是全面从严治党方面。严格落实全面从严治党主体责任，以制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立强化责任落实，建立健全《街党工委议事决策规章》、《街党工委工作落实与督办制度》等多项规章制度。以纪律执行强化日常监管，完善谈话和约谈工作机制，以“四种形态”作为重要抓手落实主体责任，街党工委书记累计开展廉政和工作提示谈话8批次58人次，纪工委书记累计开展提示谈话8批次19人次。三是履职尽责方面。2022年，我街各项经济指标圆满完成，完成江汉七桥工程征地绩效目标。结合军运会保障工作精细化、高要求推动辖区环境整治，街道城市综合治理水平较往年显著提升。创新社会养老效劳体系建立，创立老年宜居社区2个，老年人效劳中心1个。严格落实“开门大接访”制度，胜利化解刘晓玲等重点人员信访积案及海天欢快购负一楼业主群体性大事。提档升级“红色阵地”，围绕“1314”基层党建工作法，全街10个社区实现组织体系、治理体系、效劳体系全掩盖(二)2022年巡察巡察反应问题整改措施落实状况将省委巡察反应问题整改作为提升党建质量的重要抓手，对反应的“两新组织党建不强”和“进展党员工作不严格”等问题定制专项整改方案，准时讨论部署调度，组织2次社区及非公企业进展党员培训，选派3名退休党员干部担当重点两新企业党建指导员，全年进展非公企业党员5名，已根本解决“不强”和“不严格”的问题。(三)落实意识形态工作责任制状况准时运用工委会、中心组学习、支部主题党日等时机，传达意识形态工作精神;全年工委会专题讨论意识形态工作3次，严格根据《汉阳区宣传思想文化工作积分治理方法(试行)》将意识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---形态工作落实到位。二、存在的主要问题(一)在思想政治建立方面一是理论武装质量还不够高。在领悟习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质方面，缺乏一以贯之的自觉性，存在有用主义倾向，重工作、轻学习的现象仍旧存在，学用结合、学以致用做得不够好，不擅长把把握的立场观点详细应用到街道各项事业进展中去。二是政治敏锐性还不够强。随着工作任务的增多，少数班子成员放松对自己的要求，遗忘了自己的政治身份和政治责任。有时把自己等同于一般党员，工作上只求过得去、不求过得硬，纪律松懈的思想有所抬头。对一些敏感问题特殊是意识形态领域的简单斗争，缺乏警觉性和鉴别力，忧党护党意识不强。三是党员干部训练治理还不够严。在检查指导工作中，对存在的缺乏和非原则性问题，批判不够，传到压力、布置任务多，帮带思想少。(二)在精神状态方面一是担当进取精神有所减退。习惯于现在与过去比，自己与自己比，对工作的学习与讨论有待加强，特殊是在工作思路进展系统讨论和整体谋划等方面还需深化学习。局部同志还未适应从严治党的新常态，拼搏赶超的意识不强。二是干事创业冲劲闯劲有所弱化。在实际工作中更多的是注意在贯彻落实上级决策部署上下功夫，结合我街实际，创新工作方法，制造性抓好工作落实方面做的还很不够，有...