民主生活会发言提纲纪委书记

民主生活会发言提纲纪委书记20xx年民主生活会发言提纲纪委书记按照区纪委、区委组织部关于召开20xx年区委班子民主生活会的通知要求,我对自己今年以来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心承受,仔细整改。一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题一年来,能够按照上级的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕街道的中心工作,仔细组织开展党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对比“五严守、五制止”“领导干部52个不准”的学习教育,结合自己今年以来的实际工作,仔细查找了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,总是看看上边怎么要求的,就怎么做。在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。二是调研开展的不够。在围绕党工委决策和面对经济形势发展进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少,对分管工作关注的多,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---对1其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作。三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。在二、三战役中要求当好排头兵、督战员。对比这一要求,仔细检查和反思了我们队伍情况,感觉在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见,感到基层人员少,而且身兼多职,从管理上看分散,从力量上看缺乏,从作用上看不如区纪委发挥大,所以差不多就行了,也正是在这种思想支配下,放松了对他们的建设和提高素质。四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育,广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是,我对党员干部廉政教育上,存在着工作形式多,具体指导少现象。注重开了多少会,提出多少要求,而无视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生,说明我们党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽,失之于软现象。在对违纪干部的惩治上,始终存有加强教育和挽救的心理,认为一个干部的培育很不简单,处理时,往往是就事论事、就问题抓问题,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,在教育和惩治上,没有做到“两手抓、两手都要硬”,以至标本兼治的效果不够理想,庄重党纪政纪的震---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。六是在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照领导干部廉洁自律要求,对比自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改良的地方,比方在有的时候接待上出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。二、问题剖析仔细分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意...

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