新时代做好党建工作的思考张波摘要：在当前经济新常态背景下，企业各项改革不断深入，各种矛盾不断凸显。因此企业要积极开展党建工作，强化企业基层的党性认识，使党建工作能够为企业的发展提供政治性指导。本文从新时代下做好党建工作的必要性出发，分析了当前企业党建工作中存在的问题，并进一步对做好企业党建工作的策略进行了具体阐述。Key：企业;党建;观念;制度;中心工作;党建信息化现代企业对于我国经济发展具有非常重要的作用，特别是在当前新时代背景下，企业更需要加快自身的发展，积极与世界接轨。这就需要企业要做好党建工作，更好地发挥党组织对企业的指导和领导作用，增强企业上下员工的凝聚力和向心力，使企业沿着正确的路线不断前进，进一步促进企业综合实力的提升，为企业的健康、持续发展打下坚实的基础。一、新时代做好企业党建工作的必要性（一）促进企业经济效益的提升在当前市场经济环境下，企业在发展过程中将党建工作融入到企业的实践工作中来，明确企业的发展目标和方向，并积极促进企业的自我改革的创新，这不仅有利于企业的快速发展，而且也能够提升企业经济效益，为企业的长远发展注入新的生机和活力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）提高员工凝聚力和向心力通过做好企业党建工作，能够进一步强化企业战略目标，并促进企业资源的融合，积极对企业发展路线进行调整，这不仅能够使企业各项工作有序开展，而且还能够增强企业的凝聚力和向心力，使员工努力工作，从而促进企业实现经济效益的最大化。（三）贯彻和落实好党的方针政策现代企业在运营过程中，需要坚定地站在党和国家的角度。通过开展党建工作，可以更好地贯彻落实党的各项方针政策，并以国家战略为依据，不断调整企业的战略和方向，将企业自身利益与国家利益紧密结合，以此来实现企业的战略目标。二、新时代企业党建工作中存在的问题（一）市场经济体制和企业党建工作存在矛盾在市場经济环境下，企业发展的最终目的是实现自身经济效益的最大化，这也导致企业在实际运营中会造成党建工作弱化。当前大部分企业将更多的精力和时间都用于追求经济效益，党建工作往往流于形式，被边缘化。企业在党建工作开展过程中，无论是内容、组织建设还是活动方式都存在许多不足，这在一定程度上制约了党建在企业发展中作用的发挥。同时一些企业在实际发展过程中，并没有将党建工作与自身经营管理工作相结合。党的政治理念对于企业的发展和运营具有较强的指导和引领作用，但一些企业在实际工作中并没有认识到党建工作的重要性，这必然会对党建工作的实施效果带来较大的影响。（二）党建工作进程缓慢在新时代环境下，经济全球化发展步伐加快，我国文化更加多元化，西方思想与本土思想在交汇碰撞中对企业员工的人生观和价值观带来较大的影响，这在一定程度上对企业开展党建工作带来了阻碍。一些企业在发展过程中对党建工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作存在认识上的偏差，这也导致企业党建工作进程缓慢，无法发挥出对企业发展的重要指导和引领作用。（三）党建制度不完善当前企业党建工作开展过程中，往往缺乏完善的党建工作制度，这在实际工作中直接表现为党建工作落后，部分企业与外界环境的互动不重视，在党建工作中还沿用传统方式，这也导致党建工作形成了“孤岛”，无法适应新时代的理念和思想，存在与时代脱节的情况。（四）党建信息化建设滞后在当前网络环境下，党建工作也需要与时俱进。但当前的企业党建工作，虽然也引进了信息化技术，但相较于其他工作，党建信息化建设相对滞后，这也对党建工作的有效性和实效性带来了较大的影响，无法为党员干部提供更为便捷和高效的党建服务。三、新时代企业做好党建工作的策略（一）明确认识，转变观念企业在发展过程中，为了追求经济效益的最大化，对于基层党建工作的重视度不够，存在党建工作弱化和边缘化的问题，无法发挥出党组织的政治和领导核心作用。这就需要企业要认识到党建工作对自身发展的重要性，并深入开展党员干部的理论知识学习，做好新时代中国...