“迎接十九大，做合格党员〞主题征文资料汇编工匠精神是一种对理想的极致坚守，对标准的孜孜以求，对技艺的吹毛求疵。面临从严治党新常态，组工干部更应当追求这种匠人心志，把专一、专注、专业融入组织工作的每一项任务、每一个细节，打磨出更多组织工作的精品。202022年，我从乡镇调入区委组织部，和大多数人一样，以为进了组织部是一件很荣耀的事，随着时间的推移，才知道组织工作看似神秘、风光，其实更多的是枯燥、繁冗和清苦。在组织部的办公室里，出现牙刷、毛巾等生活用品并不稀奇，因为在组织部的清晨，经常可见三五个同志通宵达旦加班后，在水池边集体刷牙有趣场景。匠人心志的精髓，在于内心的平静，耐心、专注、坚持都是对这份平静的有力注脚。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。组工干部定当坚决理想信念，摒弃急躁，用钉钉子的精神和劲头，盯准目标，一锤一锤接着敲，心无旁骛地干好本职工作。天下之难事必作于易，天下之大事必作于细。记得那是一篇小材料，完成以后以为可以交差了，没想到领导指出其中一句话说：这里接不上，你去改改吧。不满2022个字的一句话，一直推敲琢磨到深夜，领导紧皱的眉头才舒展开来说：材料就是要反复打磨，别小看这几个字，只有在反复修改正程中细细体会，才能逐渐提高写作水平。匠人心志的本质，就是对自身技艺完美程度的不断追求。巧者不过习者之门。从那以后，我时刻提醒自己组织工作无小事，组工干部要正确对待每一个简单、每一个细节，无论是撰写文稿，还是统计数据、整理档案、会务接待，都要逐字逐句推敲，逐个逐项打磨，用心学、用心悟、用心钻，方能积小胜为大胜。寒来暑往天地转，从事组织工作已有7个年头，作为一个老兵，我一直秉承着组织部门讲规矩，讲程序的原那么。党员开展，程序一个都不能少，干部考察，环节一个都不能落。经验好似也证明，只要守线如玉，工作肯定不挨批。几年下来，在框框内工作似乎成为思维定式。思索症结所在，猛然间发现自己错读了规矩。以讲规矩为护身---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---符，惟恐出过失，捅漏子，谨小慎微，错把原那么当细那么，错把规矩当枷锁，束缚了组工干部需要的创新精神。匠人心志的源泉，是对传统技艺的不断传承，匠人带徒传艺，希望后代能在继承衣钵的同时，把看家本领发扬光大。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。组工干部当像工匠那样在传承中与时俱进，站在组织工作开展前沿的角度，敢于开辟前人未曾涉足的盲区，直面问题，大胆突破，引出清流，注入活水，推动组织工作不断创新开展。2022年8月，在个人申请和组织委派的共同作用力下，我成为了新一批精准扶贫精准脱贫挂职干部，赴最基层党组织担任为期两年的第一书记和驻村帮扶工作队队长。时至今日，已过去尽一年的光景。一年时间内，我深入扶贫第一线，与乡、村两级干部挨家挨户走访，了解每一户的家庭状况、收支情况、致贫原因，详细制定脱贫方案，因户施策。由于我家与帮扶村是相邻的两个县，因此在与村民的沟通交流上，具有天然的优势。我传达的一些扶贫政策他们能听懂，他们聊天拉家常我也能够插几句嘴。就这样，我和全村88户贫困户成为了朋友。我们村所处的地理位置较偏，地形复杂，属典型的两山夹一川，开展大规模的产业限制条件较多，根据对川地年投入和产出的核算，一亩川地每年刨除种子、化肥、机耕、人力等本钱后的纯收入所剩无几，更别提山地了。为此，我们XX县区、乡、村三级干部一起，为农户做了思想工作、分析了利弊，帮助他们流转了川地，承包给外地商人种植油牡丹，同时农户还可以在油牡丹地里锄草打工，赚取工资。至于山地，我们积极与县林业局衔接沟通，为农户载种新品种优质核桃树苗，培育新的增收产业。考虑到新载果树前几年不能挂果、农户山地没收入的问题，我和乡镇林果技术员、农户一起对果园进行了刨苗、施肥、覆膜、修枝、套袋等标准化管理，并以70%的成活率通过了县林业局的验收，纳入了退耕还林工程，为农户每亩补贴1200元。在对果树进行标准化管理的时候，我和我们乡镇林果技术员老程一组，负责700多亩新载核桃树的修枝、套袋工...