关于进一步规范“划区设岗”主题特色活动的实施方案开展创先争优活动以来，按照局党委的安排部署，各基层党组织在党员中广泛开展了“划区设岗”主题特色活动，这项活动的开展，较好的发挥了广大党员的先锋模范作用增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。为了进一步完善“划区设岗”主题特色活动，推动全局创先争优活动深入开展，局党委在总结前段工作经验和各基层党组织好做法的基础上，结合我局实际，对进一步深化和规范“划区设岗”主题特色活动提出如下实施意见：一、指导思想认真贯彻党的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全局水利中心工作，结合实际，探索创新，务求实效，按照“五个好”、“五带头”的要求，通过划分“党员责任区”、设置“党员先锋岗”、明确职责、强化考核切实增强党员的责任意识、大局意识和服务意识，引导基层党组织和广大党员认真实践党的宗旨，全面创先争优，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为推动全局各项事业又好又快发展做出新的贡献二、目的意义开展“划区设岗”主题特色活动，是进一步推进创先争优工作的需要。通过开展活动，把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受群众的监督，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自觉发挥先锋模范作用，以自身良好的形象影响和带动身边的职工群众创先争优。开展“划区设岗”主题特色活动是提升基层党建工作水平的需要。通过开展活动，为党员发挥作用搭建载体和舞台，有利于增强党员的责任意识和党性观念，调动党员的积极性和创造性，有利于加强和改进党员经常性教育管理激励约束机制，提高党员队伍整体素质，提升基层党建工作水平。开展“划区设岗”主题特色活动，是进一步推动流域水利事业又好又快发展的需要通过开展活动，充分发挥出党员的先锋模范作用，提高党员在职工群众中的公认度和公信力，提升各单位（部门）的服务水平和工作效能，创造一流工作业绩，推动全局各项事业实现新的发展。三、基本原则（一）围绕中心，服务大局围绕本单位（部门）主要业务工作来谋划、部署、实施“划区设岗”活动，突出灌区管理、流域水资源管理和水利发电管理等重点工作，明确具体的“区、岗”职责激发和调动党员的工作积极性和创造性，展示党员的先进性，增强党组织核心力，推动流域水利事业科学发展。（二）突出重点，合理设置根据党员基本情况和工作需要充分尊重党员意愿，因地制宜，量力而行，合理设置“区岗”，把本单位（部门）的主要工作领域、管理服务范围和党员先锋模范作用突出的重点工作岗位作为“划区设岗”活动的主要对象。（三）结合实际、务求实效坚持贴---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---近本单位（部门）工作实际、贴近党员和职工群众生产生活实际，在“区、岗”设置、责任标准细化量化、考评方法程序等具体环节上，必须从各自的实际出发，做到实用简便、易于操作，确保活动开展务实有效。（四）强化监督、组织考评开展“划区设岗”活动的全过程和发挥作用的情况要主动接受职工群众的监督，各党总支（党支部）要制订严密的考评细则，定期进行考评和总结表彰，鼓励先进，鞭策后进，促进各项工作落实。（五）探索创新、规范运行各单位（部门）要根据各自工作特点，不断创新理念、创新内容、创新形式、创新手段、创新机制，在探索中不断进步，在创新中不断发展，进一步实现“划区设岗”活动的制度化和规范化。四、主要内容（一）“区、岗”设置办法“区、岗”设置要坚持有利于推动中心工作开展，有利于党员先锋模范作用的发挥，有利于管理考核的原则，宜“区”划“区”、宜“岗”设“岗”、合理设置，分类指导。1、“党员责任区”的划分“党员责任区”一般以本单位（部门）的管理范围、服务对象或工作职能为单位划分，一个“责任区”可以由一名或多名党员负责但要明确主要负责人。要把本单位（部门）的主要工作领域、管理对象、服务范围划为“党员责任区”，尽量把本单位（部门）在职的每位党员纳入相应的...