水利局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料根据市委关于开展“两学一做”学习教育的统一部署，市水利局党组认真按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律,讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的要求，以民生水利为载体，以“XXXXXX”为目标，多种形式扎实推进学习教育，积极深入基层开展调研，全面广泛征求意见，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，深入查找突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出努力方向和初步整改措施。现将我局领导班子对照检查情况报告如下：一'存在的主要问题（一）在理想信念方面一是学习主动性不够，思想政治工作还需进一步加强。水利工作紧张辛苦，一边抓防汛防台，一边抓农田水利建设和堤塘建设，局班子不同程度地存在着把防汛防旱和工程建设作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。我们虽然建立了雷打不动的每周一晚上学习制度，但学习形式和方法单调，以学文件代替学理论也有发生；学习缺乏深度，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。反映在指导思想上，对加强水利建设、提高抗灾能力考虑多，水利业务工作抓得紧，对思想政治工作抓得还不够紧，平时忙于工作，找干部职工谈心不够多。特别在结合行业和工作特点，有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。二是理念信念有所弱化。在水利工作某些方面开创力度不够。水利改革的力度不够，我市近几年的水利改革虽然取得一定成效，但与全市其他行业凭借机制创先优势实现快速发展的大格局相比，水利改革则显得落后。反映到我们的工作中，表现于在改革开放和现代化建设中，对水利出现的新问题新情况，加以理论思考，指导和推进水利改革不够。工程管理还相对滞后，水法规宣传力度不够，水行政执法的力度有待进一步加大。三是对上级关于水利工作重大决策部署执行力不够强。局班子对贯彻党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神，把水利作为基础设施加快发展的首位落到实处，把政府扶持和引进市场机制这两方面有机结合建立稳定增长的水利投入机制，推动水利快速发展，改变水利滞后状况，使水利为现代化建设更好地服务，这些事关全市水利长远发展的重大问题，还缺乏系统深入的研究和预见性，未能提出很好的对策建议和政策思路。局班子对水利规划的科学性、可操作性研究不够，对水利规划确定的待建重大水利工程建设项目，分别轻重缓急，提出切实可行的建设实施顺序，最大限度地发挥有限的水利资金的投资效益方面研究还不够。在科学治水上，治表和治本把握得不够好，对源头的水土保持重视不够，没有把贯彻水土保持法和河道管理条例摆上应有的工作位置，执法职能尚未完全到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）在政治纪律政治规矩方面一是政治敏锐性需进一步增强。领导班子对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻，领导班子思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重经济、轻党建的思想，研究水利改革工作多、投入的精力多，对党建思考和研究还比较薄弱。二是干部管理不够严格，档案资料管理有待完善。技术资料存在缺失现象，应加强局机关及业务科室技术档案资料的管理。这几年局下属单位和基层水利部门先后发生一些违反廉政建设案例，没有引起足够重视，没有透过基层看局机关，透过现象看本质，党风廉政建设方面有待加强。三是发扬民主还不够广泛。一些新的工作思路和重大决策出台前深入调查研究，广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。如人事变动征求意见的面欠广，部分室站中层干部职数配备过多，个别用人还不够慎重。同时，班子成员间商量、互相通气还不够，参与集体决策不够，使班子的集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥。（三）在作风方面一是“三公”经费控制不严。机关财务管理上把关不够严不够紧。存在超标准接待现象，讲排场。公车管理还有待加强，业务科室下乡用车紧张...