主题教育围绕“四个对照〞“四个找一找〞专题民主生活会检视发言材料〔通用版〕(范文)_主题教育四个对照主题教育围绕“四个对照〞“四个找一找〞专题民主生活会检视发言材料〔通用版〕按照市委?关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命〞专题民主生活会的通知?要求，根据主题教育工作安排，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的根底上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边典范查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：一、存在突出问题及表现〔一〕对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在x个方面问题：一是学用结合不够紧密。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，深度思考还不多，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。重点精读与系统掌握不够，对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了,平时自己积极主动学习时间不够。〔二〕在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---清廉的要求、与新时代经济社会高质量开展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性缺乏。对?中国共产党纪律处分条例??廉洁准那么?和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原那么、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人〞思想；虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量〞生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩，遵循工作程序，坚持重大事项请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，坚决理想信念，不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵守党章和“两准那么四条例〞等党规党纪，深入学习贯彻党的十九大精神，重点学习XX，坚持做到每天学习1小时，每月至少阅读1本书，把学习变成一种常态，把优秀变成一种习惯，切实增强学习本领。巡查过程中发生了xxx因执行上级政策打折扣、搞选择，被责令检查的问题。四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。存在重局部利益，轻整体利益，工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心，往往从局部利益出发，甚至为了本单位的利益落实上级指示打了折扣。在上次确定xxx评选表彰的人选时，没有完---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全以工作成绩为依据，有平衡照顾、防止矛盾的情况，伤害了局部员工的工作积极性。五是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上，内容和形式都比拟单一，缺乏吸引力和警示作用。对本...