镇赉县教育局领导班子对照检查材料可编辑

领导班子对照检查材料镇赛县教育局(2014年7月)按照县委教育实践活动领导小组的安排部署,县教育局领导班子深入学习了习近平总书记在兰考调研时的讲话和关于“三严三实”等一系列重要讲话,学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等中央规定的学习内容,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则沢《改进工作作风“八项规定”》等上级关于作风建设系列制度规定。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病^的总自己找、上级点、互相帮的方式,认真查找了局班子存在的“四风,,问题,关系群众切身利益问题和联系群众最后一公里问题,深入分析了问题产生的原因,并提出了整改方向和具体措號。一、存在的主要问题(一)形式主义方面1.学习抓得不实,系统地学习党的政治理论方面比较欠缺。在以平时忙于事务为理由,对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够,造成机关整体理论学习气氛不浓、干部群众政治理论水平不高。女口,政治理论学习时,人员不全,总有人以手头有工作为由不参加学习,执行工作中对政策---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---要求,结合教育工作实际,对照四面镜子,通过群众提、掌握不准、解释问题不清。2.会议文件较多(标题要紧扣四风,切中四风要害)。在中央八项规定出台后,虽然按照县委的统一要求对会风文风进行了整改,但还存在不到位的问题。女S召开各个层面的会议还很多,简报和文件还有压缩的空间。3.干部职工的思想政治工作开展的不够深入细致(标题要紧扣四风,切中四风要害)。在日常工作中与干部职工交流沟通较少,对干部职工的思想状态掌握的不清。女X对干部职工工作主动性不强、纪律松弛等问题是什么原因造成的掌握的不清。4、对上级部署的工作,有应付的现象。在工作作风不够务实,有时以文件落实文件、以会议落实会议,对抓落实认识不高,使得有些工作措施不力,没能真正落到实处。如,教育成立科技服务团队,只是下发了文件,上报了人员名单,对具体工作开展情况指导过问的少。(二)官僚主义方面1.群众观念有所淡化,服务意识有差距。在为群众排忧解难做得不够,虽然为群众办了一些实事,受到基层好评,但离群众的期盼和要求相差还较大。女S在住宅小区物业管理上,把物业工作承包后,很少与住户沟通、了解物业服务情况,忽略了住户较多,类型复杂,管理难度大等问题,导致住户和物业之间有意见分歧。2.群众意识不够强。在听取各方面意见不够多,对干部职工思想、生活关心不够,没能充分调动干部职工的积极性和主动性。女口,对职工的学习、工作和生活中遇到的困难不能及时了解,没能及时帮助解决问题,使职工的工作积极性受到---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---了挫伤。3、深入基层解决问题力度不够,开展主动服务活动少。在对基层工作出现问题批评的多,承担责任少。对群众关心的热点难点问题没能深入研究并及时采取相应措施加以解决。女口,近年来,全县好学苗外流呈上升趋势,很大程度上影响了我县中考、高考成绩,阻碍了教育的健康发展。4、存在好人主义倾向。表现在班子内部批评和自我批评不够,民主生活会不严肃,质量不高,只讲成绩、不讲缺点,只提希望、不提问题,奉行好人主义。女S以前开民主生活会,批评意见少,不提实质性问题,表面一团和气,没能使民主生活会达到相互帮助、相互促进的目的。(三)享乐主义方面1、开拓进取心不强。在工作上缺乏进一步开拓创新的精神,不善于运用新知识新方法解决新形势下带来的新问题。如,工作安于现状,点子不多,习惯于老办法、老套路。处理问题有时还存在畏难情绪。(事例不具体,情节不生动)2.缺乏奖优罚劣的用人激励机制。在(???)干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样。如,评优选模按资排辈、采取轮大襟的方式,损害了干部职工的各种积极性。(内容过于单薄)3、追求享受、讲求待遇。在超标准配车和办公用房超出标准,没有认识到不良后果。如,整改前,班子成员超标准配---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有...

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