公司党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料3篇按照**分公司党委办公室《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，**公司第**党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，按照“五个对照”要求，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下：一、查摆的主要问题**党支部委员会通过群众提、自己找、上级点、互相帮，主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见，对照履行党章规定的职责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照员工、客户的新期待，对照推进高质量发展，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。（一）在履行党章规定的职责任务方面1.履行支部职责任务不够到位。对《党章》明确的基层组织的8项基本任务理解认识不深刻，落实力度不够。对指令性的具体任务、规定动作能够按照要求落实，但对指导性的任务不能结合支部实际，创造性地开展工作、推动落实。2.落实组织生活制度不够严格。对《党章》规定的组织制度和《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的3项工作机制、“三会一课”制度等组织生活，贯彻落实不够---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---严肃认真，部分主题党日、谈心谈话等组织生活走形式，质量不高。3.开展党员教育管理不够到位。在党员的教育管理上认识存在偏差，对党员思想动态掌握不到位，对党员的思想教育引导不深入。党支部对党员的一些错误思想和言论，没有及时进行针对性地批评和引导，对党员的日常监督管理有所放松。(一)对照新时代合格党员标准。贯彻上级党委决议决定有时不够全面。落实上级党委的要求方面，精力主要集中到贯彻落实对体育方面的决议决定上面。对其他方面落实的不够迅速。比如，环境保护、扫黑除恶等方面突出问题，觉得与体育业务工作关系不大，落实相对缓慢，宣传的不够，说明我们的贯彻执行力还有差距。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）对照入党誓词方面。缺乏斗争意识、斗争本领。具体表现在遇到新情况束手无策，不知道应该如何办，即使通过自己的努力能够解决，也要到等领导的进一步指示。对新问题的性质缺乏研究，吃不准、摸不透、搞不明白，还没等站出来，自己就先打退堂鼓了。（四）对照革命先辈和先进典型方面。服务意识不强。为民办事的思想树得不牢，接触了解基层群众不多，主动排忧解难较少，服务群众只是停留在口头上，挂在墙上，真正做得少，特别是对困难群体的关注度不足。对群众反映的一些历史遗留问题，总是强调“这困难、那困难”“搞不成、办不好”，好事办不实、实事办不好，没有把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务员”的角色履行到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、产生问题根源1.业务学习能力不强。没有深入学习思考关于习近平的重要讲话内容，对于自己所负责的民政工作，只满足于完成工作任务，缺乏提高业务水平，深入思考的主动性。2.政治理论学习力度不够。对理论学习的重要性认识不足，综合素质不高，缺乏在平时的生活中对重要讲话，政治理论的深入性关注与学习。3.与群众交流较少，和团队沟通合作能力还需提高。在实际工作中，欠缺和群众及团队深入交流的意识，只有多了解群众的心声，多和团队中的人交流学习，整体业务水平和思想境界才能提高。三、整改措施和方向1.加强自我学习，严格监督自己。不仅要深入学习政治理论，更要从自己负责的具体工作中找问题、下功夫。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合自身所负责的低保助困工作，多了解多学习这方面的知识，结合实际与群众所需...