组织生活会批评与自我批评个人讲话稿【四篇】组织生活会批评与自小编批评个人讲话稿篇1自9月任职以来,小编虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,通过对自己思想生活和工作情况进行反思,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的报告,请领导和同志们批评指正。一、存在问题任职以来，公司党建工作存在人数少、人员分散、条件较差的特点，不易开展支部的练习教育活动，还要在内容上、形式上多动脑筋。1、由于本人过去一直在抓安全生产工作，党建知识和工作经验存在不足，虽然到职后也通过自学了解了一些但还需要加强练习。2、受条件限制，没有支部活动室，党员数量少，支部活动的形式比较单一，开展支部活动的方法方式有待提高。3、支部活动练习内容较少，有待通过自身练习的深入和充实加以丰富和提高。二、存在上述问题的根源：经过分析以上的缺点，小编认识到这其实是对自己要求不严格的结果，如不及时采取有效措施的话，将会给今后工作带来不便。同时，小编也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。三、今后工作方向1、组织拟定2001年度党建工作筹划和"两学一做'练习教育活动规划2、根据集控中心建设情况建立支部活动室开展支部建设活动。3、持续深入开展练习贯彻十九大汇报精神活动。虽然小编们收看了十九大开幕式，也参加过海控和天汇组织的宣贯练习，但是觉得自己练习的深度和广度是远远不够的，除了加强自身练习，还要把所学到的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---十九大精神宣贯到基层党员和员工中去。4、加强自身练习，提高党性修为。5、做好人才队伍建设，培养锻炼吃苦耐劳有奉献精神的优秀员工，为配合xx公司的战略发展输送有用的人才。通过一阶段的工作，个人在思想认识上和工作上都有了很大的收获，但是在距离上级组织的要求和新时期党建工作的要求还有很大的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作开展形式不够灵活多样，所有这些问题小编们将在下一步工作中加以改进解决。小编将继续勤奋练习，努力工作，做一名合格的共产党员，高标准严要求地完成各项本职工作。目前还没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，小编愿和大家一起开拓前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，团结各位领导，加强和各位同事的沟通，满腔热情地投入到各项工作中。组织生活会批评与自小编批评个人讲话稿篇2本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下，做了一些工作，但这些工作与上级要求还有较大差距，现根据本次民主生活批评与自小编批评主题要求，通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不足进行了认真的排查及梳理，对产生问题及其原因进行了客观分析和反思，对下一步工作如何进行整改与加强，进行了认真的谋划并制定了切实的整改规划，现作简要的报告，讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。一、存在的问题及其产生的原因1、角色转变不快，工作的完成质量有时不够理想。城建公司性质为搞经营的国有企业，如何在完成县政府交办的各项任务的情况下达到效益最大化是公司运营的核心，本人从参加工作以来一直从事行政审批及行政执法工作，公司成立以来在思想上已做了不少改变，但跟真正的企业营销思维还有很大差距，比如《xx房地产》刊物---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的广告营销工作，总不愿意放下身段，不厌其烦的上门营销、宣传，总是通过电话沟通，有时还给营销对象提出想法和要求，导致有可能即使营销对象与小编们签了合同但心里不是太舒心。有时还会有过去机关里的观点，时间服从质量，今天完成不了的明天再做，未能真正做到企业的工作效率就是效益，没有时不待小编只争朝夕的紧迫感。在工作要求上，标准不够高，满足于干完日常事务就好，没有系统的将部门内部职责跟每个工作人员挂钩，没有...