社区卫生服务中心领导班子民主生活会对照检查材料根据区卫计局下发的章卫发[2022]1号关于专心开好2022年度党员领导干部民主生活会的文件精神，主题是:强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚强“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。联系我院的工作实际，通过集体学习、个别谈心、领导班子交换观法等形式查找问题和缺乏，并对存在问题的理由举行了更深层次的剖析，进而达成了自我教导、自我提高、自我完善、自我约束的目的。通过学习、查摆、对照，我院领导班子也存在着一些共性的缺点和缺乏，主要有：一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神处境。存在的问题：1、学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、政治纪律性待加强。对党的政治纪律熟悉不够全面，大量熟悉仍停留在外观上，更加是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。3、虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些概括的制度执行还存在偏差，没有严格按照班子成员标准严格要求自己。二、坚强贯彻新进展理念，以发愤进取的精神状态，积极---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。查找班子中存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题表现在以下几个方面。1、班子团结协作有待加强，同志间的思想交流不多，深入调查研究不够，2、工作检查落实少。工作任务布置多，工作贯彻执行力度小。对工作指导和促使还不够深入，致使多科室协作完成的工作效果不够梦想。3、班子成员对于片面次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，更加是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。三、贯彻执行中央八项规定精神更加是坚决防止和抑制形式主义、官僚主义等3个方面，深入查找领导班子和领导干部存在的差距和缺乏。表现在以下几方面：1、理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多；开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的才能不够强。2、重劳绩轻问题。有时总结只重视突出劳绩，忽略问题与缺乏，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的冲突和问题，以致一些问题不能实时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想。3、关切群众思想、生活和掌管群众需求不够，缺乏主动关切的意识。主动深入群众和搞好服务的意识不强，导致工作落实的力度和实际仍存在确定差距。4、与干部群众谈心交流不够，思想交流---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。二、今后努力方向和主要整改措施针对查摆的问题，我院领导班子将按照边查边改、立说立行的要求专心抓好问题整改落实切实履行好职责，不断推动医院各项工作再上新台阶。一是树牢“四个意识”，坚强“四个自信”，坚强梦想信念不断提升班子党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抗拒歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装头脑，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，进一步抓好专题学习和延迟学习确保学有所思、学有所获。二是践行严于律己，不断巩固法则意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原那么，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，勤于自省，自觉遵守党的政治纪律，做到坚持原那么、恪守底线、经得考验，决不弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。自觉遵守廉洁从政有关规定，不断巩固自我约束力、操纵力，做到不追赶低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。三是坚强贯彻新进展理念，以发愤进取的精神状态，积极...