2022年某乡镇领导对照检查材料和县党组巡视整改专题生活会整改规划落实情况汇报合编2022年某乡镇领导对照检查材料和县党组巡视整改专题生活会整改规划落实情况汇报合编2022年某乡镇领导班子对照检查材料4370字文稿按照县委统一安排部署，今天我们召开*乡乡镇领导班子换届专题*。会前，乡党委认真组织领导班子统一练习了县委关于乡镇领导班子换届得有关文件和会议精神、习总书记系列发言精神以及湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案“两个通报”精神，并要求班子成员自行认真练习中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例等文件，同时，乡党委就此次专题*征求了相关意见建议，班子成员之间相互通过各种形式也交了心，也分别与乡村干部谈了心，征求了大家得意见。各班子成员认真撰写了对照检查材料并上交审核。根据前期收集得意见建议，对照“三严三实”、党纪党规要求，深入查找了班子存在得突出问题并就原因进行了深刻分析。下面，我代表乡党委班子作对照检查，不当之处，请同志们批评指正。一、存在得问题(一)理论练习薄弱，党性修养不够。领导班子成员普遍存在“修身不严”，理论练习不够得问题，对制定得练习筹划，没有严格得执行，致使平时工作中存在重实习、轻练习得倾向，没有形成班子集体理论练习得长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于练习得---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心的体验写的少;二是练习自觉性不强，参与有组织得练习目得不明确;三是练习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。四、练习内容单一，针多练习上级要求得各个会议精神及习总书记系列发言要多一些，但对农村相关政策法律法规练习得不够。五是走出去练习得时候少，就算练习了先进得经验和作法，更多是在现场得时候激动，车上得时候摇动，回来就不动。(二)群众意识淡漠，创业谋事不实。领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”得现象，深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等，对群众疾苦关心不够，对群众反映得问题有应付态度，在做群众工作上，方式简单，缺乏耐心，办事拖拉。部分班子成员对群众反映得问题，被动解决多，主动化解少。个别班子成员认为自己是领导，比群众高明，对群众意见置之不理，群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示，作“重要发言”，情况还不清楚就指手画脚，朝令夕改，说话不算数，承诺不兑现。比如，对待脱贫攻坚工作只是了解表面得、比较肤浅得东西，不能较深入得指导农村实习和产业结构调整。个别干部观念陈旧，手段落后，没有形成真正得主导产业，还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够，致使帮助农民增产致富得路子不多，调解矛盾得效率还不高。伤害了干群感情，拉远了群众距离。(三)面子思想严重，严于律己不够。领导班子存在“律己不严”得现象，在坚决惩处班子成员违规违纪行为上，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势。存在以功代过现象，有得时候---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---觉的大家工作出了力、受了罪，偶尔早回一次家、休息多一点，只要不影响正常工作，也就不去过问追责。存在人情宽恕问题，主要对大家在人情往来方面得人亲来往，礼上往来事宜，只要不造成恶劣影响，也就不去制止。存在督促检查措施不严问题，对于纪律制度，虽然在会上常常强调，但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。(四)担当意识不够，创先争优不足。少数班子成员担当意识不强，遇事情先考虑自己得“官帽子”，该拍板得不拍板，该推进得不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上，部分班子成员怕冒风险，对一些有潜力得产业不敢旗帜鲜明地给予支持，导致产业发展不起来，农民生活水平的不到提高。个别班子成员团结协作意识...