领导班子成员主题教育问题整改清单序号问题措施整改时限1对党的新思想、新理论没有做到融会贯通，有些理论仅仅停留在读原著、读原文，没有更加系统的掌握和运用。正确处理好学习与工作的关系，把“俯而学”与“仰而思”结合起来，坚持学与思、学与行同举。做到在实践中学习，在学习中总结，在总结中创新，在创新中提高。立行立改，并长期坚持。2在一些具体问题上仍然存在政治敏感性不高、推进落实不够有力。通过自身的经历阅历总结经验，努力提高自己。善于借鉴别人的经验教训。对上级决策部署的工作，要雷厉风行、埋头苦干。对于服务的企业，接手的任务都要亲力亲为。立行立改，并长期坚持。3对身边违法违纪人员察觉能力不强。提升自身对周边“两面人”的察觉能力，坚决和不良风气作斗争，做到在党言党、在党忧党、在党为党。立行立改，并长期坚持。4工作中“好人主义”思想作怪，对下属认真履行“一岗双责”，持之以恒抓好立行立改，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提醒、谈心谈话不够及时，并且常常以善意的提醒为主，没有严加批评教育、直击痛处。分管部门党风廉洁建设。对苗头性、倾向性问题要多进行批评和谈心谈话。在工作中增加强制性的做法，避免影响工作效果。并长期坚持。5工作中存在被动应付等现象，下基层调研过于强调实用性，缺乏“解剖麻雀”式的工作态度，没有做到“严慎细实”。积极主动开展工作，紧紧围绕事关XXX经济社会发展的重大课题和群众普遍关注的重点民生问题，扎实开展调研，通过调研做到理解基层情况、关注基层发展、支持基层工作。加大侵害群众利益问题查处力度，开展扶贫领域、涉黑涉恶、民生领域、优化发展环境突出问题专项整治，严惩“保护伞”，增强群众获得感、幸福感、安全感。严查“八项规定”精神落实，坚决防止反弹回潮。聚焦形式主义、官僚主义新表现、“八重八轻”突出问题，持续形成震慑。严查懒政怠政不作为，对为官不为、上推下卸，“只求不出事，宁愿不做事”等问题，加强监督检查、常规巡察。严查精准扶贫不立行立改，并长期坚持。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力，严肃查处数字脱贫、虚假脱贫等行为。6在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。严格按照中央八项规定，树立法律大于人情的观念。杜绝吃喝问题，不从大众、随大流。立行立改，并长期坚持。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---