民主生活会批评意见汇总汇编_组织生活批评别人意见汇总第一篇：民主生活会批评意见汇总一、形式主义方面1．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比拟紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。2．过分看重各项经济指标增速排名，有时候为了出成效、赶进度急于求成，特别是在招商引资的问题上，一些工程把关不严，有的造成了土地浪费，有的带来了环境污染，还有的引发了劳资纠纷，影响了社会稳定。3．只重视城市建设、工业开展，无视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，无视环保、开展的可持续性，对产业聚集区的工程把关不严，存在重数量、轻质量现象；同时，脱贫问题也没有提上重要的议事日程。4．贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。5．重经济开展轻环境保护，被罚款比企业缴税多，得不偿失，水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水平安。6．在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作，造成强拆。7．抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量，秘友，老秘网建议您养成“边阅读边思考〞的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银缺乏，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读〞，感谢支持！22．作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。23．主动考虑工作、主动效劳大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想方法少，还有把大事推给县长的现象。24．激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。25．本位主义思想严重，对县委派的活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，效劳大局意识不够强。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---26．性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。27．群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。28．改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。29．干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原那么坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。30．研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。31．不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。32．对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好效劳，做好保障，效劳机关、效劳基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会开展方面思考不够，为县委主要领导提出的建设性意见不多。33．担当不够，经验缺乏，不少同志认为比拟“瓤〞，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强，缺少一种“虎气〞。34．基层经验缺乏，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片。35．抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的“钉钉子〞精神。36．xx的经济情况了解不透，对如何培育支柱产业、如何修养骨干税源，如何促进xx经济开展等方面，没有形成思路，拿不出有力措施。37．与同志们交流沟通不多，作为武装部政委，除了参加县委常委会和出席县里的大...